nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Fredrik Karlsson

Ny bok om ledning och styrning av informationssäkerhet

Den nya boken om informationssäkerhet, som skrivits av nio forskare vid Örebro universitet, kombinerar tekniken med människan och med ledning och styrning. Bokens syfte är att visa på vikten av att skapa en säkerhetsmedveten kultur kring information inom organisationer.

– Så vitt jag vet är detta ett av de största projekt som handlar om ledning och styrning av informationssäkerhet som gjorts i Sverige, säger Fredrik Karlsson, professor i informatik vid Örebro universitet och en av bokens redaktörer.

Boken Informationssäkerhet och organisationskultur vänder sig till praktiker och studenter och är summeringen av ett femårigt forskningsprojekt finansierat av Myndigheten för samhällsskydd och beredskap.

Fredrik Karlsson delar in övergripande informationssäkerhet i tre delar: teknik är en, policy och riktlinjer den andra. Den tredje är sociala aspekter där sätt att tänka och kultur som styr människors handlingar. 

Angreppssättet är tvärvetenskapligt och från Örebro universitet har forskare i informatik, företagsekonomi och statskunskap deltagit i fyra delprojekt.

Förutom Fredrik Karlsson medverkar i den nya boken Annika Andersson, Karin Hedström, Ella Kolkowska, informatik, Magnus Frostenson, Sven Helin och Frans Prenkert, företagsekonomi och Martin Karlsson och Joachim Åström, statskunskap.

Taggar:,

Fler nyheter

Ny bok om Management Innovation

Managementkonsulten Knut Fahlén är aktuell med den nya boken ”Dynamic Management Strategy”. I den lyfter han upp hur företag kan bli mer agila och bättre anpassade till dagens snabbrörliga verklighet. 

Sälja företaget och säkra framtiden

Krönika

Att släppa taget om sitt företag – sin egen baby – är allt annat än lätt. Det är oundvikligt att man som ägare förr eller senare ställs inför frågan: Vem ska ta över rodret när jag inte längre vill vara vd?

Prisad för sitt starka ledarskap

Kristina Fransson, Orkla Foods Sverige, har fått priset Årets Supply Chain Professional som delas ut av Silf och Accenture till den supply chain- eller inköpschef som åstadkommit framstående mätbara resultat av förändringsarbeten som väsentlig påverkat företagets resultat.

Medarbetare positiva till AI

En enkät genomförd på uppdrag av it-företaget Fujitsu visar att hela åtta av tio av anställda på medelstora företag från sju länder och regioner, däribland Norden, ställer sig positiva till AI som en positiv kraft som kan underlätta arbetsvardagen.

Ingen press på vd:n kring digitalisering

Bara en fjärdedel av svenska vd:ar upplever påtryckningar ifrån styrelsen när det kommer till digitaliseringen av verksamheten. Detta trots att nästan 30 procent av de undersökta bolagen helt saknar en formaliserad plan för den digitala omställningen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här