nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Jehoshua Kaufman

Ny bok med verktyg för att hantera mobbning

I boken ”Mobbning och kränkande särbehandling” ger psykologen Jehosha Kaufman förslag på verktygen som chefer behöver för att hantera kränkningar på arbetsplatsen.

Vad menas egentligen med kränkande särbehandling? Vad gör du som chef om du misstänker att det har förekommit? Och hur ska din verksamhet överleva sådana situationer och bli en mer effektiv och mer trivsam arbetsplats? Lagen säger att kränkande särbehandling alltid måste utredas, men exakt vad ska utredas och vem ska sköta utredningen?

– Arbetsplatsen får inte vara en arena för mobbning och kränkningar. Vi vill inte tro att det förekommer, men långsamt har det gått upp för oss att även mogna vuxna människor kan plåga och kränka varandra, säger Jehoshua Kaufman.

”Mobbning och kränkande särbehandling” visar på olika tänkbara orsaker till kränkningar i jobbsammanhang. Med hjälp av checklistor och exempel från verkligheten ger boken handfasta råd som kan hjälpa hjälpa chefer att hantera känsliga situationer när kränkande särbehandling misstänks eller konstaterats.

Författaren Jehoshua Kaufman är psykolog och vd på företagen Mental Tool Box och Malmö Familjekonsulter. Han har tidigare skrivit två böcker, senast ”I huvudet på en chef”, tillsammans med Richard Hagtorn.

Boken ges ut av förlaget Liber.

Fler nyheter

Sälja företaget och säkra framtiden

Krönika

Att släppa taget om sitt företag – sin egen baby – är allt annat än lätt. Det är oundvikligt att man som ägare förr eller senare ställs inför frågan: Vem ska ta över rodret när jag inte längre vill vara vd?

Prisad för sitt starka ledarskap

Kristina Fransson, Orkla Foods Sverige, har fått priset Årets Supply Chain Professional som delas ut av Silf och Accenture till den supply chain- eller inköpschef som åstadkommit framstående mätbara resultat av förändringsarbeten som väsentlig påverkat företagets resultat.

Medarbetare positiva till AI

En enkät genomförd på uppdrag av it-företaget Fujitsu visar att hela åtta av tio av anställda på medelstora företag från sju länder och regioner, däribland Norden, ställer sig positiva till AI som en positiv kraft som kan underlätta arbetsvardagen.

Ingen press på vd:n kring digitalisering

Bara en fjärdedel av svenska vd:ar upplever påtryckningar ifrån styrelsen när det kommer till digitaliseringen av verksamheten. Detta trots att nästan 30 procent av de undersökta bolagen helt saknar en formaliserad plan för den digitala omställningen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här