nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Adobe Stock

Många företag drabbas av id-kapningar

En ny Sifo-undersökning från mySafety Försäkringar visar att vart tionde bolag med upp till 250 anställda har drabbats och över hälften lider ekonomiska eller tidsmässiga problem som en följd av en id-kapning.

För andra året i rad har mySafety Försäkringar genomfört en undersökning som fokuserar på id-kapningar gentemot små- och medelstora företag i Sverige. Bland företagen med upp till 250 anställda anger 12 procent att de drabbats av id-kapning. 

– Vi vet sedan tidigare att det här är ett jätteproblem på konsumentsidan, men det är fortfarande ett förhållandevis okänt område när det gäller id-kapningar mot företag. Den här undersökningen visar tydligt att problemet är stort även här och att det kan kosta en hel del att drabbas, säger PA Prabert, kommunikationschef på mySafety Försäkringar. 

De negativa påföljderna av en id-kapning är inte enbart monetära. 4 av 10 drabbade uppger att tidsresurserna som krävs för att lösa problemen är allvarliga. 20 procent uppger att det har haft direkt ekonomiska följder och fem procent att det blivit svårare att göra affärer efter att de drabbats. 

Företag med mellan 50 och 99 anställda drabbas allra mest (20 %), men bland de största företagen i undersökningen, med mellan 200 och 250 anställda, har i år hela 14 procent drabbats jämfört med 0 procent förra året. 

– Id-kapningarna har ökat mest markant mot de större företagen i undersökningen, de med mellan 200 och 250 anställda. Vi tolkar det som att bedragarna riktar in sig på företag där det potentiellt finns mer pengar att hämta, fortsätter PA Prabert. 

Det vanligaste tillvägagångssättet är att någon utger sig för att vara vd eller annan befattningshavare på företaget och sedan på ett eller annat sätt försöker komma åt utbetalningar eller ändra i företagets uppgifter och ta kontroll. 

– Vi ser så kallad social engineering som ett allt vanligare sätt att försöka lura företagen. Att någon låtsas utge sig för att vara någon annan på företaget och lurar till sig uppgifter, pengar eller annat. Bedragarna blir allt mer raffinerade och hänsynslösa i sina metoder, avslutar PA Prabert. 

Taggar:,

Fler nyheter

Jobbrelaterad stress ett stort arbetsmiljöproblem

En ny undersökning visar att över hälften av svenskarna upplever stress på jobbet varje vecka, och en av fem gör det dagligen. Undersökningen visar också att dubbelt så många kvinnor som män har varit sjukskrivna på grund av stress de senaste tre åren och att många företag misslyckas i det förebyggande arbetet med att motverka stress.

Konsten att hitta rätt i apparnas värld

Det gäller att hitta brytpunkten mellan artificiell intelligens som ger superkrafter och en nästan oändlig kapacitet med det vi människor har och som maskiner saknar: visioner, känslor, värderingar och viljan att bidra.

Helhetstänk viktigt vid vd:s löneförhandling

Enligt statistik från Svenskt Näringsliv låg medianlönen för en svensk vd 2017 på 76 000 kronor i månaden. Men när en blivande vd ska förhandla om lönen gäller det att väga in mycket mer än kronor och ören.

Stora arbetsgrupper ger sämre arbetsmiljö

En ny studie visar att storleken på arbetsgruppen påverkar hur vi mår på jobbet. Stora arbetsgrupper har nämligen en stark negativ inverkan på arbetsmiljön. Ju större arbetsgruppen är desto högre är risken för sjukfrånvaro och konflikter. Dessutom är stora grupper ett sänke för medarbetarnas engagemang.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här