nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Löpband på jobbet ger bättre hälsa i Örnsköldsvik

För er som just har lärt er att höja skrivbordet och stå upp och jobba, kommer nu nästa trend: löpband vid skrivbordet.

Det är allmänt känt att det är bra för hälsan att stå upp vid skrivbordet under delar av arbetsdagen. I Örnsköldsviks kommun finns idéer om att ta denna friskvårdsinsats ytterligare ett steg.

Löpband vid skrivbordet

Tanken är att låta kontorsbundna medarbetarna tillbringa dagen på löpband som står placerade under eller bredvid skrivbordet, så att de kan variera mellan att stå still, gå, eller rent av springa samtidigt som de arbetar.

Flexibla arbetsplatser

Johanna Näslund arbetar som personaldirektör på Örnsköldsviks kommun berättar för DN.se att kommunen i samarbete med Umeå universitet på detta sätt vill undersöka i vilket grad aktivitet faktiskt påverkar hälsan. Kommunen erbjuder även tillgång till pilatesbollar och varje medarbetare väljer arbetsplats utifrån det behov som finns för dagen. Medarbetarna väljer alltså om de vill stå, sitta, gå eller till och med springa under arbetsdagen.

Traditionell kontrollgrupp

I kommunens lokaler finns 16 löpband utplacerade . Av kommunens medarbetare fortsätter 150 att arbeta i traditionell kontorsmiljö, medan 180 erbjuds nya aktivitetsbaserade arbetsplatser. De två gruppernas hälsa kommer att utvärderas om ett och ett halvt år, när forskningsprojektet avslutas.

Etiketter:,

Fler nyheter

300 anmälda till Vd-dagen

En verklig rivstart. Intresset för Vd-tidningens nya konferens Vd-dagen som hålls på Grand Hotel den 1 oktober är mycket stort. Hittills har 300 personer anmält sitt deltagande. Det är nästan en fördubbling jämfört med förra året då konferensen hölls för första gången.

Hur viktiga är psykologiska kontrakt?

I relationen mellan arbetsgivare och anställda skapas psykologiska kontrakt som ett oskrivet komplement till det formella anställningskontraktet. Genom att förstå betydelsen av psykologiska kontrakt kan arbetsgivare utveckla ett medvetet och strategiskt relationsinriktat ledarskap. 

Expertens 7 råd om förändringsledning

Småprat skapar förtroende

Globalisering, digitalisering, ökad konkurrens. Dagens ledare har att manövrera i ett landskap som präglas av ständiga förändringar.
– Nu har det blivit ännu viktigare med ett personligt ledarskap som präglas av förtroende och tydlighet, säger Gunnar Ekman, ekonomie doktor och före detta polis som numera utbildar och föreläser om ledarskap och förändringsarbete.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här