nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Konsten att skapa en hållbar arbetsmiljö

I boken ges praktisk genomgång av reglerna på arbetsmiljöområdet och det juridiska ramverket för det arbetsmiljöarbete som främjar hälsa och möjliggör goda resultat. 

Boken tar avstamp i arbetsmiljölagen, förklarar bland annat det systematiska arbetsmiljöarbetet och tar även upp flera av arbetsmiljöverkets föreskrifter. De viktiga ämnena om förbud mot och åtgärder vid diskriminering och trakasserier inklusive sexuella trakasserier behandlas. Dessutom förklarar författaren hur man som arbetsgivare bör agera vid uppsägning på grund av personliga skäl samt avskedande.

Med konkreta råd stöttar boken arbetsgivaren att skapa och behålla en god arbetsmiljö med grund i lagar, regler, föreskrifter och praktiska exempel från verkligheten genom rättsfall. Boken vänder sig till arbetsgivare och chefer med arbetsgivaransvar på såväl den privata som den offentliga arbetsmarknaden. 

Louise D’Oliwa driver Advokatbyrån D’Oliwa. Hon företräder såväl arbetsgivare som arbetstagare i olika arbetsrättsliga situationer vid till exempel förhandlingar och tvister. Hon har även mångårig erfarenhet som utbildare inom arbetsrätt.

Boken ges ut av förlaget Liber

 

Fler nyheter

Framtidens kvinnliga ledare 2019 korad

När chefsorganisationen Ledarna rankar landets främsta 75 chefer som är kvinnor upp till 35 år hamnar Stina Andersson, som nyligen tog en nyskapad nyckelroll i koncernen Axel Johnsson som Chief Operating Officer, högst upp på listan. Hennes långsiktiga målsättning är att bli vd för ett stort företag.

Jobbrelaterad stress ett stort arbetsmiljöproblem

En ny undersökning visar att över hälften av svenskarna upplever stress på jobbet varje vecka, och en av fem gör det dagligen. Undersökningen visar också att dubbelt så många kvinnor som män har varit sjukskrivna på grund av stress de senaste tre åren och att många företag misslyckas i det förebyggande arbetet med att motverka stress.

Konsten att hitta rätt i apparnas värld

Det gäller att hitta brytpunkten mellan artificiell intelligens som ger superkrafter och en nästan oändlig kapacitet med det vi människor har och som maskiner saknar: visioner, känslor, värderingar och viljan att bidra.

Helhetstänk viktigt vid vd:s löneförhandling

Enligt statistik från Svenskt Näringsliv låg medianlönen för en svensk vd 2017 på 76 000 kronor i månaden. Men när en blivande vd ska förhandla om lönen gäller det att väga in mycket mer än kronor och ören.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här