nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Många företag investerar mer i mjukvara än i personal

I Vismas nya rapport ”Det digitala samhället” kommer det fram att var tredje svensk organisation kommer att öka investeringarna i mjukvara mer än i personal under det närmaste året. Högst är siffran i offentlig sektor, där fyra av tio verksamheter planerar detta.

– Det finns en klar vilja bland svenska organisationer att satsa mer på mjukvara framöver. Den speglas av det faktum att många tänker avsätta mer medel i verksamheten för att kunna realisera de digitala strategierna. Det digitala skiftet blir allt tydligare när fler och fler verksamheter går från planer till handling, berättar Pär Johansson, digitaliseringsexpert på Visma.

Enligt färska siffror från SCB har företagens utgifter för mjukvara ökat med 58 procent, motsvarande 12 miljarder, de senaste fem åren, 2012-2016. Samtidigt visar Vismas rapport att 33 procent av organisationerna i Sverige tror att deras investeringar i mjukvara kommer öka mer än de i personal det kommande året.

I organisationer med fler än 49 anställda uppger 37 procent att investeringarna i mjukvara kommer öka mer än investeringarna i personal framöver. I mindre verksamheter, 20-49 anställda, svarar mer än var fjärde, 27 procent, samma sak.

Pär Johansson menar dock att investering i mjukvara inte nödvändigtvis betyder att medarbetarnas jobb kommer att försvinna.

– Investeringar i mjukvara är många gånger en investering i personalen, där rutinartade arbetsmoment kan automatiseras för att frigöra tid för medarbetarna att ägna sig åt andra uppgifter. Till exempel att vara ett stöd till verksamheten eller göra analyser utifrån realtidsdata, säger Pär Johansson.

Vismas rapport bygger på en Sifo-undersökning som är genomförd bland 1 008 svenskar samt en undersökning som besvarats av 1 402 organisationer.

Taggar:,

Fler nyheter

Svenska företagare har bäst livskvalitet

Sverige toppar ett nytt europaindex om livskvalitet som Swedbank och sparbankerna har tagit fram som ett mått för att mäta livskvalitet för företagare i Europa. Detta framför sina kollegor i Norge, på Cypern och i Finland. Men den allmänna bilden av hur det är att vara företagare i Sverige framstår som betydligt mer negativ, och företagandet i Sverige är också bland det lägsta i Europa.

Vd:ar underkänner eget cv

En undersökning från Kantar Sifo visar att många vd:ar i svenska företag upplever att deras cv inte räcker till för att de ska kunna ta nästa steg i karriären. Och det är endast knappt hälften som känner att deras nuvarande utbildningsmeriter möter de krav som attraktiva arbetsgivare har i dag.

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här