nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Många företag investerar mer i mjukvara än i personal

I Vismas nya rapport ”Det digitala samhället” kommer det fram att var tredje svensk organisation kommer att öka investeringarna i mjukvara mer än i personal under det närmaste året. Högst är siffran i offentlig sektor, där fyra av tio verksamheter planerar detta.

– Det finns en klar vilja bland svenska organisationer att satsa mer på mjukvara framöver. Den speglas av det faktum att många tänker avsätta mer medel i verksamheten för att kunna realisera de digitala strategierna. Det digitala skiftet blir allt tydligare när fler och fler verksamheter går från planer till handling, berättar Pär Johansson, digitaliseringsexpert på Visma.

Enligt färska siffror från SCB har företagens utgifter för mjukvara ökat med 58 procent, motsvarande 12 miljarder, de senaste fem åren, 2012-2016. Samtidigt visar Vismas rapport att 33 procent av organisationerna i Sverige tror att deras investeringar i mjukvara kommer öka mer än de i personal det kommande året.

I organisationer med fler än 49 anställda uppger 37 procent att investeringarna i mjukvara kommer öka mer än investeringarna i personal framöver. I mindre verksamheter, 20-49 anställda, svarar mer än var fjärde, 27 procent, samma sak.

Pär Johansson menar dock att investering i mjukvara inte nödvändigtvis betyder att medarbetarnas jobb kommer att försvinna.

– Investeringar i mjukvara är många gånger en investering i personalen, där rutinartade arbetsmoment kan automatiseras för att frigöra tid för medarbetarna att ägna sig åt andra uppgifter. Till exempel att vara ett stöd till verksamheten eller göra analyser utifrån realtidsdata, säger Pär Johansson.

Vismas rapport bygger på en Sifo-undersökning som är genomförd bland 1 008 svenskar samt en undersökning som besvarats av 1 402 organisationer.

Taggar:,

Fler nyheter

Är du en skrämmande vd?

Krönika

Som vd kan du vara skrämmande. Dina ord och dina handlingar skapar oproportionerligt starka reaktioner bland dina kollegor. Ditt missnöje, din kritik och ditt kontrollerande skapar rädslor som triggar omedvetna och uråldriga instinkter hos dina medarbetare som leder till lägre engagemang. Hjärnforskning ger väl underbyggda vetenskapliga förklaringar till varför medarbetares engagemang för sitt jobb dämpas […]

Viktig med strategier för att minska stressen

Studenterna Magdalena Beijner och Johan Wahldén vid Högskolan i Kristianstad har i ett examensarbete studerat hur tidspressen hanteras inom revisionsbranschen. Deras slutsats är revisorer och revisorsassistenter använder strategier som både tar itu med känslorna som kan uppstå av stress och som går direkt till källan till stressen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här