nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

FOTO: Shutterstock

Ingenjör – drömyrket för unga kvinnor

När kvinnor i åldern 18-29 år får välja sitt drömjobb kommer ingenjörsyrket på första plats. Andra populära yrken bland unga kvinnor som arbetslivspanelen Manpower Work Life visar på är projektledare och entreprenör.

– Det är oerhört positivt att unga kvinnor ser ingenjör som ett drömjobb. Med fler kvinnliga förebilder lockas dessutom ännu fler kvinnor till yrket och vi får en bredare kompetens inom yrkeskategorier som tidigare haft en stark manlig dominans, säger Per Johansson, vd på rekryteringsföretaget Experis.

Drömjobbet för de yngre kvinnorna skiljer sig från drömjobbet bland kvinnor i andra åldersgrupper. Bland äldre kvinnor lockar i stället yrken som administratör eller författare. I stället liknar unga kvinnors drömjobb mer de unga männens. Även bland männen i samma ålder är ingenjör det mest populära yrket, följt av entreprenör och ekonom.

 Beräkningar från Statistiska centralbyrån pekar på att det år 2030 finns en brist på cirka 30 000 ingenjörer. Enligt Teknikföretagen utgör kvinnor ungefär en femtedel av ingenjörerna på den svenska arbetsmarknaden. Samtidigt har flera lärosäten haft rekordmånga kvinnliga sökande till sina civilingenjörsutbildningar.

– Den svenska arbetsmarknaden skriker efter ingenjörer och det är viktigt att se till att unga snabbt kommer ut i arbete efter avslutad utbildning, betonar Per Johansson.

 Unga kvinnors drömjobb 2017 enligt ManPower Work Life

1. Ingenjör

2. Projektledare

3. Entreprenör

4. Djurskötare

5. Kommunikatör/Marknadsförare

Taggar:

Fler nyheter

Sälj inte bara produkter –
ta hand om servicen också

I stället för att sälja produkter går allt fler företag över till att hyra ut produkterna och underhålla dem. Också synen på vad som säljs ändras – från att sälja kaffe till att sälja upplevelser. Nu har två forskare gett ut en bok för att hjälpa företag med "tjänsteresan".

Låt oss behålla mobilen på möten

Krönika

Ja! Vi inför förbud och kontroll, så får vi en innovativ och kreativ kultur. Hur ska jag som vuxen medarbetare känna att mina idéer är viktiga och att jag är en kompetent medarbetare om jag inte ens är betrodd att ha mobilen på ett möte? Ett arbetsverktyg, ofta tillhandahållet av företaget.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här