nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Hur utvecklingssamtalet kan användas som styrmedel

Konsulten Sara Roos har skrivit boken ”Målstyrning genom utvecklingssamtal”. I den ger hon tips på hur man som chef bäst genomför dessa samtal, hur man bäst ger feedback och hur man får svar på frågan; leder du din organisation på rätt sätt?

Rätt använt kan utvecklingssamtalet bidra till ökad effektivitet, större engagemang och ökad delaktighet hos medarbetarna. Det kan också stärka relationen mellan chef och medarbetare och göra vardagen som chef lättare.

Boken vänder sig till den som är nybliven chef eller är på väg att axla chefsrollen. Den ger en grundläggande förståelse för vad det innebär att vara chef och ledare, beskriver vad det innebär att arbeta aktivt och strategiskt med mål samt hur utvecklingssamtalet kan användas som styrinstrument i det arbetet. Författaren delar också med sig av verktyg för att föra sunda dialoger och ger tips för effektiv och konstruktiv feedback.

Sara Roos har en bakgrund som konsult inom hotell- och restaurangbranschen. Hennes fokus har legat på strategi, styrning och förändringsarbete samt på hur individer och organisationer hanterar oförutsedda störningar. Målstyrning genom utvecklingssamtal är hennes första bok i ämnet. Sara är idag verksam inom yrkeshögskolan med inriktning mot affärsutveckling och kvalitetsarbete.

Boken ges ut av Liber förlag

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här