nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Gustaf Wettergren

Hur ska en policy skrivas?

Gustaf Wettergren kommer nu ut med ”Policyhandboken” som behandlar vilka styrdokument ett företag behöver och hur en policy ska skrivas. I den berättar han hur arbetet med styrdokumenten ska göras så att de fungerar som en ram för kulturen.

Gustaf Wettergren konstaterar i Policyhandboken att genom ett fungerande värdegrundsarbete och välarbetade policydokument finns mycket att vinna för ett företag.

Alla noterade företag måste varje år gå igenom alla sina policyer och rapportera till styrelsen att de är aktuella samt hur de tillämpats.

– Eftersom policyer numera har en så central roll i ledningen av företag är det nödvändigt att det finns en redogörelse för vad en policy är, säger Gustaf Wettergren.

Gustaf Wettergren är civilekonom och har varit verksam inom bland annat Johnsonkoncernen, Marabou, Telia Mobile och Svenska Spel. Boken som ges ut av bokförlaget Liber bygger på  hans erfarenheter som ekonomiansvarig i både stora och små företag.

Fler nyheter

Vd:ns fyra arbetsstilar för tillväxt

Forskaren Jonas Fasth vid Handelshögskolan på Göteborgs universitet har studerat hur företagsledare arbetar i praktiken för tillväxt. Hans slutsats är att det är företagsledaren tillsammans med sin personal och sitt nätverk som utvecklar förutsättningar för tillväxt.

Alla chefer är inte psykopater

Du hör ett tal om Fidel Castros förträfflighet. Samtidigt får du höra att talaren blivit ombedd att argumentera för denna hållning. Tror du talaren uppskattar Castro? Troligen gör du det. I experiment som gjorts på just det här sättet visar det sig människor tror att talaren tycker så här om Castro – man skiljer inte […]

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här