nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Hon blev Årets It-kvinna

Carolin Runnquist, Director Cyber Security på PwC, har utsetts till Årets It-kvinna. Detta är ett pris som delas ut av Tieto och som tillägnas en kvinna som driver jämställdhetsfrågor och gör skillnad.

– I år fick vi många nomineringar med goda exempel på kvinnor som kämpar varje dag för att få fler att lyckas. Det var inte något enkelt arbete, men Carolin Runnquist framstod som det självklara valet, säger Charlotte Levert, HR-chef på Tieto.

Prismotiveringen lyder: 

”Carolin Runnquist, Director Cyber Security, PwC visar att det går att utmana rådande strukturer med tydliga mål och därmed få in fler kvinnor i It-branschen. Carolin har skapat sig en position och mandat att förändra. Hon är en förebild genom sitt ledarskap och sitt mod. Årets IT-kvinna 2018 har ”grit”, karaktärsstyrka och långsiktiga mål i fokus”. 

– Jag är väldigt glad och stolt över att ha blivit vald till Årets It-kvinna. Jag tycker att detta pris skapar förebilder som, på ett konkret sätt, kan framhäva alla duktiga kvinnor som finns inom It-branschen, kommenterar Carolin och fortsätter:

– Arbetet med jämställdhetsfrågor är inget tidsbestämt projekt. Jag tror att jag fick priset just för att jag jobbar med dessa frågor på alla nivåer inom företag. Det är viktigt. Från ledningsgruppen till det dagliga jobbet i verksamheten. Jag lyfter fram kvinnor i alla lägen.

Ishtar Touailat, Årets It-kvinna 2016, är i dag innovationschef på Tieto. Hon är personligen stolt över det här priset eftersom hon ser att det skapar en positiv och mångfacetterad bild av It-branschen.

– För att åstadkomma förändring måste man som företag och individ öppna dörrar för andra; det är precis vad det här priset gör för våra vinnare. Dessutom, när vi väl har öppnat den här dörren, så öppnar våra vinnare minst tre ytterligare dörrar för många andra, menar Ishtar Touailat i en hälsning från Tanzania, där hon befinner sig nu. Tillsammans med fjolårets vinnare Malin Cronqvist, grundare och verksamhetsansvarig i organisationen Help2Help, arbetar hon för att skapa förutsättningar för kvinnors självständighet.

– Jag ser fram emot vad denna duo kommer kunna åstadkomma när de blir en trio, säger Charlotte Levert.

2015 blev Tieto det första It-bolaget i världen att ta emot en jämställdhetscertifiering från den schweiziska stiftelsen EDGE.

Läs mer: Föregångare i manlig miljö vann industrins jämställdhetspris

Fler nyheter

Konsten att hantera nödvändiga konflikter

Konflikter är något som är nödvändigt och ett naturligt tillstånd för att en verksamhet ska utvecklas. Konsten är att hantera kraften i dem på rätt sätt och ha kontroll innan konflikten tar över och blir skadlig. Det menar konfliktexpert Tamara Maskovic på Medlingscentrum.

5 tips för att minska generationsgapet

Många företag gör en miss i sitt mångfaldsarbete genom att glömma bort åldern. Men när andelen äldre och yngre nu ökar i samhället ställer det allt högre krav på företagen att få generationerna att arbeta effektivt tillsammans. Molntjänstföretaget Citrix ger därför fem tips på hur det kan göras.

Hur betalar man för engagemang?

Krönika

Hur viktig är lönen för att motivera medarbetare? Vad är egentligen belöningarna för arbete? Dessa frågor har studerats i många år runtomkring i världen. I den spännande nya svenska boken ”Lön och motivation” (Liber förlag), av löneexperterna AnnCharlotte Bretan och Johan Tesslin, utvidgas begreppet belöning till att handla om ledares investeringar av pengar, tid och […]

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här