nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Heta tips för ledare i småföretag

Att vara chef är väl inte så svårt, eller...? Sanningen är att bra ledarskap är en färdighet som kräver ständig träning. Boken, 25 sätt att bli en bättre chef, innehåller tips som ger en god hjälp på vägen.

Boken, 25 sätt att bli en bättre chef, är en ledarskapsbok specialskriven för företagare och andra chefer i mindre bolag. Författaren,Malin Trossing, som har över femton års erfarenhet som ledare på både större och mindre företag, har samlat sina bästa tips och verktyg från sina år som chef, utbildare och ledarskapsexpert.

– Med min bok vill jag både skapa insikt om att ett bra ledarskap lönar sig och visa på konkreta tips på hur man kan göra för att bli en bättre chef, säger Malin Trossing. Få startar företag för att de helst av allt vill bli chefer och ha ansvar för medarbetare. Det är något som en dag bara är ett faktum, och då är det viktigt att veta vad man gör. Går det snett kan det kosta det lilla företaget stora pengar, säger hon.

I boken diskuteras tipsen var för sig i 25 kapitel med rubriker såsom, Våga fatta beslut även när det är osäkert, Jobba aktivt med din stress, och Håll koll på arbetsrätten.

25 sätt att bli en bättre chef ges ut i serien Driva Eget – handböcker för företagare, som är ett samarbete mellan Liber och tidskriften Driva Eget.

Taggar:

Fler nyheter

Få har möjlighet att träna på arbetstid

En ny undersökning visar att fyra av tio personer i Sverige säger att de är i dålig fysisk form och fler är bekymrade över sin egen hälsa. Trots det visar även undersökningen att många arbetsgivare inte prioriterar personalens hälsa. Endast var tionde person uppger att de får träna på arbetstid.

Sveriges Friskaste Företag

Byggmästar’n i Skåne har tilldelats utmärkelsen Sveriges Friskaste Företag 2018. Byggföretaget med huvudkontor i Helsingborg och med en omsättning på nästan en miljard kronor har integrerat arbetsmiljöarbetet i hela verksamheten och sätter ett likhetstecken mellan kvalitet i kundleveransen och medarbetarnas utveckling och hälsa.

7 steg till en förbättringskultur

Att arbeta med ständiga förbättringar är nödvändigt i de flesta organisationer. Men hur får man till den rätta glöden hos medarbetarna? Hur bygger man som ledare en kultur av ständiga förbättringar?
– Gör det så enkelt som möjligt. Teorier och modeller i all ära – men det är vad man gör i vardagen som spelar roll, säger ledarutvecklaren Ola Ljunggren Bergeå.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här