nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Rekryterings- och expansionstakten i svenska småföretag är hög. Drygt hälften av tusen tillfrågade företagare uppger att de kommer att rekrytera inom det kommande året.

Här är småföretagens vardag och verklighet 2016

Fyra av tio småföretagare ser mycket positivt på konjunkturutvecklingen de kommande tre åren, medan sju av tio ger regeringens företagspolitik underkänt. Det visar en färsk undersökning bland tusen småföretagare.

Det är revisions- och konsultföretaget PwC som har intervjuat småföretagare i hela Sverige, för att ta reda på vilka frågor som är viktigast i företagarnas vardag – i dag och framöver.

Tre av tio uppger att det är svårt att hitta arbetskraft med rätt kompetens. Det är en fördubbling jämfört med föregående år. Rekryteringstakten i små och medelstora företag är hög. Sju av tio, 66 procent, uppger att de har rekryterat under de senaste tolv månaderna och 48 procent säger att de kommer att rekrytera inom de kommande tolv månaderna.

Hög rekryteringstakt

Ungefär hälften av företagarna säger att de tycker det är viktigt att anställa nyanlända, men en tredjedel av dem påpekar också att de saknar kompetens och kontakter för att kunna verkställa sådana rekryteringar. En femtedel av de tillfrågade företagarna anser också att arbetskraft med rätt kompetens är för dyr.

Expansionsplaner

Drygt hälften av företagarna, 53 procent, säger att de har expansionsplaner de kommande tolv månaderna. 23 procent har planer på att utveckla sin affärsidé och 21 procent av de tillfrågade planerar att etablera sig på flera orter i Sverige. Fyra av tio företagare ser mycket positivt på konjunkturutvecklingen de kommande tre åren. Det är Sveriges små och medelstora företag som i stor utsträckning bidragit till ökad sysselsättning under 2016. Sedan förra mätningen, vid samma tid förra året, har arbetslösheten sjunkit med en procentenhet och är nu nere i 6,7 procent. 

Lågt regeringsförtroende

Trots hög rekryterings- och expansionstakt och ljusa framtidsutsikter, är förtroendet för regeringen och näringslivspolitiken fortsatt lågt bland småföretagare. Halvvägs in i mandatperioden får den sittande regeringen bara med nöd och näppe godkänt av småföretagarna. Sju av tio företagare ger sittande regering underkänt. Förra året gav åtta av tio företagare regeringen underkänt. Störst stöd har regeringen ute i landet, medan småföretagare i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö är betydligt mer kritiska.

Hög digitaliseringstakt

Värt att notera är också att andelen småföretag som anger att de har en hög digitaliseringsgrad ökar och hälften, 46 procent, av de tillfrågade företagarna uppger att digitaliseringen kommer att påverka företagets affärsmodell i hög utsträckning.

 

Om undersökningen:

PwC:s undersökning bygger på 1 000 intervjuer med vd, vice vd, ägare eller delägare i företag med 2 – 50 anställda. Urvalet är slumpvis genererat och representativt för hela Sverige. 

 

 

 

Taggar:

Fler nyheter

Kompetensprogram lockar talanger

En undersökning från Kantar Sifo på uppdrag av SSE Executive Education visar att företag som erbjuder ett strukturerat program för kompetensutveckling har mer än sextio procents större chans att locka talanger än andra arbetsgivare. Trots det är detta något som sex av tio företag saknar.

Hur kan vd:n förstå medarbetarna?

Varför beter sig medarbetarna som de gör? Detta kan man få en del svar på genom att ta del av den senaste forskningen inom OBM, Organizational Behavior Management vilket presenteras av psykologen Leif E. Andersson i en ny bok.

Extra semester till de som tränar

Sjukfrånvaron sjönk med 30 procent när personalen hos Bostads AB Mimer i Västerås erbjöd extra semester om de tränade. Detta erbjudande fick de för två år sedan och utvärderingen talar sitt tydliga språk. Personalen har blivit friskare. 

Den svåra konsten att delegera

Psykologen Frans Kocken, som har sina rötter i Nederländerna och som sedan 2006 arbetar som organisationskonsult i Sverige, har sett många exempel på företag där vd:n inte delegerar tillräckligt mycket utan istället väljer att göra alltför mycket själv. Han har många tips att förmedla till vd:ar som brottas med detta problem.

Ökad efterfrågan på rådgivning

Idag lägger var tredje redovisningsbyrå i Sverige mer tid på rådgivning än för två år sedan och ännu fler tror att efterfrågan på rådgivning kommer att fortsätta öka. Samtidigt har varannan byrå inte vidtagit några åtgärder för att möta utvecklingen, visar en färsk undersökning från Visma.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här