nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Du som är arbetsgivare kan få bidrag för inköp av utredande insatser som syftar till att förebygga sjukfall och underlätta för dina anställda att komma tillbaka i arbete efter en sjukskrivning. FOTO: Försäkringskassan

Här är sjukbidraget du som arbetsgivare inte får missa

Du som är arbetsgivare kan anlita företagshälsovård för att förkorta eller förebygga sjukfrånvaro – och få halva kostnaden tillbaka från Försäkringskassan.

Användandet av det arbetsplatsnära stödet ökar, men fortfarande missar många arbetsgivare att bidraget finns. Under 2017 har regeringen avsatt 100 miljoner kronor i bidrag till arbetsgivare för just arbetsplatsnära stöd.

Bidraget för arbetsplatsnära stöd kan användas för att utreda vilka åtgärder som kan förkorta eller förebygga sjukfall. Det kan exempelvis vara anpassning av den anställdas arbetsuppgifter och arbetstider, eller konsultation om aktuella arbetshjälpmedel, eller annat stöd.

Så här fungerar arbetsplatsnära stöd:

En utredande insats kan användas vid upprepad korttidsfrånvaro, eller när det finns signaler om ohälsa hos en medarbetare, eller om det finns risk för en långvarig sjukskrivning.

 Du som är arbetsgivare kan få stöd på 7 000 kronor per insats och insatserna ska ske via en företagshälsovård som är godkänd av Försäkringskassan. I dag finns cirka 200 anordnare av företagshälsovård som är godkända. 

Läs mer här.

 

 

Fler nyheter

Sälja företaget och säkra framtiden

Krönika

Att släppa taget om sitt företag – sin egen baby – är allt annat än lätt. Det är oundvikligt att man som ägare förr eller senare ställs inför frågan: Vem ska ta över rodret när jag inte längre vill vara vd?

Prisad för sitt starka ledarskap

Kristina Fransson, Orkla Foods Sverige, har fått priset Årets Supply Chain Professional som delas ut av Silf och Accenture till den supply chain- eller inköpschef som åstadkommit framstående mätbara resultat av förändringsarbeten som väsentlig påverkat företagets resultat.

Medarbetare positiva till AI

En enkät genomförd på uppdrag av it-företaget Fujitsu visar att hela åtta av tio av anställda på medelstora företag från sju länder och regioner, däribland Norden, ställer sig positiva till AI som en positiv kraft som kan underlätta arbetsvardagen.

Ingen press på vd:n kring digitalisering

Bara en fjärdedel av svenska vd:ar upplever påtryckningar ifrån styrelsen när det kommer till digitaliseringen av verksamheten. Detta trots att nästan 30 procent av de undersökta bolagen helt saknar en formaliserad plan för den digitala omställningen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här