nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Simon Elvnäs Foto:Pressbild

Han lanserar en ny modell för ledarskap

Simon Elvnäs, forskare vid KTH i Stockholm, är aktuell med boken ”Effektfull” som innehåller detaljerade studier av ledarskap. I den presenterar han en ny modell för ledarskap och ger många tips för ett förbättrat ledarskap.

Simon Elvnäs och hans forskargrupp vid KTH har i en världsunik forskningsstudie filmat över 500 ledare från tio branscher och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de gör.

Hans modell för ett effektfullt ledarskap basers på verksamhetens, medarbetarnas och ledarens faktiska behov. Ett medvetet ledarskap där ledaren i stället för att göra mer av allt, gör mindre men rätt. 

– Som ledare styr du över vad som händer under 35 procent av din arbetstid. 65 procent av tiden är det händelserna som styr dig, skriver Simon Elvnäs.

På engelska finns begreppen effective och efficient. I Sverige användes bara ordet effektiv. I boken introducerar han begreppet effektfull. Han konstaterar att effektiv handlar om att få saker gjorda medan effektfull handlar om att göra saker på rätt sätt.

– Ledarskap är påverkan, men långt ifrån alla ledare påverkar som de önskar eller borde, menar Simon Elvnäs.

Effektfull ges ut av bokförlaget Volante.

Taggar:

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

De fick utmärkelsen Årets VD

Utmärkelsen Årets VD har nu delats ut. Vinnare i kategorin stora företag är Ola Serneke, Serneke Group AB. Årets VD i kategorin mellanstora företag är Katarina Sjögren Petrini, Ticket Leisure Travel AB. I kategorin små företag vann Katarina Walter, Antrop AB. Priset till Årets Unga VD, som inte får vara äldre än 30 år, gick till Joachim Lindström, Ideal of Sweden AB.

Ny bok för ledare som vill stoppa korruption

I boken ”Att vilja göra rätt - 9 steg för ledare att stoppa korruption” ger konsulten Lars Björklund konkreta tips kring antikorruptionsarbete på ledarnivå.
– Vi har en stor brist på ledarskap och för mycket fokus på regler. Det är chefens agerande som är helt avgörande för etiken i organisationerna, säger han.

4 saker som ledaren kan göra för att lyckas med säkerheten

En undersökning från säkerhetskonsulten Dupont Sustainable Solutions, där de främst frågat toppchefer från 80 stora globala företag, visar att ett engagerat ledarskap är det viktigaste för ett företag att lyckas med säkerheten. Därefter kommer riskhantering och riskbedömning. Samtidigt visar studien att ledarskapet ofta har stora brister.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här