nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Adobe Stock

Guide för omställning till cirkulär affärsverksamhet

SVID, Stiftelsen Svensk Industridesign har tagit fram en ny internationell hållbarhetsguide där företag, designer och högre utbildning kan hämta inspiration och verktyg för att arbeta hållbart. Sustainabilityguide.eu ska hjälpa den som vill lära sig mer om ekodesign och som vill ställa om till en cirkulär affärsverksamhet.

Den nya webbplatsen samlar affärsmodeller för cirkulär ekonomi, principer för ekodesign och case med företag som kommit långt i sitt cirkulära arbete. Här finns till exempel svar på vad det innebär att arbeta cirkulärt istället för linjärt och hur designer kan förlänga produkters livslängd genom ett livscykeltänk.

– Sajten ska fungera som en språngbräda och kunskapskälla för de som ännu inte har tagit sitt första steg i processen, men även som en djupgående resurs för den som har kommit längre, berättar Anna Velander Gisslén, projektledare och kommunikationsansvarig för projektet EcoDesign Circle på SVID.

Till grund för den nya webbplatsen ligger en undersökning som gick ut till små och medelstora företag, designorganisationer och universitet. Genom undersökningen har SVID identifierat marknadens kunskapsbehov kring hållbart och cirkulärt arbete.

– Den tidigare svenska Hållbarhetsguiden har varit ett uppskattat stöd men det har funnits en stor efterfrågan på en engelsk version. Med nytt innehåll på engelska kan vi tillgodose ett behov för fler i Sverige och även utomlands, säger Kristina Frisk, vd, SVID. 

Sustainability Guide har släpps samtidigt i flera länder i Östersjöregionen som en del av projektet EcoDesign Circle. Under året kommer guiden att översättas till både svenska och andra språk i regionen. 

Läs mer: Guide till hållbara affärer

Fler nyheter

Konsten att hantera nödvändiga konflikter

Konflikter är något som är nödvändigt och ett naturligt tillstånd för att en verksamhet ska utvecklas. Konsten är att hantera kraften i dem på rätt sätt och ha kontroll innan konflikten tar över och blir skadlig. Det menar konfliktexpert Tamara Maskovic på Medlingscentrum.

5 tips för att minska generationsgapet

Många företag gör en miss i sitt mångfaldsarbete genom att glömma bort åldern. Men när andelen äldre och yngre nu ökar i samhället ställer det allt högre krav på företagen att få generationerna att arbeta effektivt tillsammans. Molntjänstföretaget Citrix ger därför fem tips på hur det kan göras.

Hur betalar man för engagemang?

Krönika

Hur viktig är lönen för att motivera medarbetare? Vad är egentligen belöningarna för arbete? Dessa frågor har studerats i många år runtomkring i världen. I den spännande nya svenska boken ”Lön och motivation” (Liber förlag), av löneexperterna AnnCharlotte Bretan och Johan Tesslin, utvidgas begreppet belöning till att handla om ledares investeringar av pengar, tid och […]

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här