nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Gör mångfald att företag överlever lättare?

Överlever nya småföretag bättre om det är människor med olika bakgrund i företagets styrelse? Den frågan ska få sitt svar genom ett nytt forskningsprojekt.

Hur mångfald i form av olika etnicitet, nationalitet och klasstillhörighet i företags styrelser påverkar nyföretags tillväxt och överlevnad är idag ett outforskat område, konstaterar Timurs Umans. Han är biträdande professor i företagsekonomi med inriktning bolagsstyrning vid Högskolan Kristianstad och ska leda studien tillsammans med forskare från Handelshögskolan i Stockholm och Linköpings universitetet.

Förutom att se hur etnisk och social mångfald påverkar tillväxt och överlevnad ska forskarna titta på vad som gör att vissa företag har mångfald i styrelsen.

Underlag från 50 000 företag

Forskarna utgår från data från Statistiska Centralbyrån, SCB, bestående av cirka 50 000 nyföretag och 250 000 individer, i princip all relevant svensk data på området sedan år 2000. De får möjlighet att se vilka som sitter i styrelserna, hur kompetenserna ser ut och vilken mångfald de har, exempelvis i form av ålder, kön, etnicitet och social klass.

– Vi tittar på grundaren i små företag, hur styrelsemedlemmar väljs, grundarens bakgrund, vilket nätverk de har, deras egna tidigare erfarenheter, etcetera. Den praktiska delen av forskningen blir sedan att koppla hur styrelsernas sammansättning påverkar tillväxten och långsiktiga överlevnaden i småföretagen, säger Timurs Umans.

Fler nyheter

Sälj inte bara produkter –
ta hand om servicen också

I stället för att sälja produkter går allt fler företag över till att hyra ut produkterna och underhålla dem. Också synen på vad som säljs ändras – från att sälja kaffe till att sälja upplevelser. Nu har två forskare gett ut en bok för att hjälpa företag med "tjänsteresan".

Låt oss behålla mobilen på möten

Krönika

Ja! Vi inför förbud och kontroll, så får vi en innovativ och kreativ kultur. Hur ska jag som vuxen medarbetare känna att mina idéer är viktiga och att jag är en kompetent medarbetare om jag inte ens är betrodd att ha mobilen på ett möte? Ett arbetsverktyg, ofta tillhandahållet av företaget.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här