nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Geografisk närvaro viktig också för internetföretag

Robert Wentrup
Robert Wentrup har skrivit avhandlingen om behovet av fysisk närvaro för internetföretag.

Internetbaserade företag har lättare än traditionella företag att etablera sig i andra länder. Men för att lyckas behövs faktiskt också geografisk närvaro. Det visar en avhandling från Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.

Onlinebaserade företag kan snabbt etablera sig i fler regioner eller länder utanför Sverige. Speciellt om de har litet beroende av till exempel fysiska distributionskanaler och lokala partners.

Trots det kan det ändå bli bakslag om företaget saknar riktig kontakt med den nya marknaden. 

– Det är viktigt att inte överskatta internets effekt för att komma in på en marknad. Personliga relationer är nödvändiga och de aktiviteter som företaget gör i den ”riktiga” geografin är minst lika viktiga som närvaron online, säger Robert Wentrup, som skrivit avhandlingen.

Gamla mönster består

Internetföretagen, eller Online service providers som de kan kallas, är alltså beroende av resurser som finns offline, knutna till geografiska platser och etablerade nätverk. Det medför att gamla internationaliseringsmönster består och att ekonomiska skillnader mellan länder och regioner cementeras, konstaterar Robert Wentrup i avhandlingen och menar också att mycket tyder på att skillnaderna mellan olika ekonomiska regioner håller på att vidgas.

– Jag hade förväntat mig att se helt nya mönster för internationaliseringen av online service providers i och med att de anses så fotlösa, men mina resultat visar en närmast motsatt bild, säger han.

Fler nyheter

Sverige sämre på digitalisering än nordiska grannländer

Sverige är sämre på digitalisering än både Finland och Norge. Det visar Vismas Digitaliseringsindex, där över 3 000 vd:ar och ekonomichefer i Danmark, Norge, Finland och Sverige har rankat organisationens grad av automatisering i administrativa och ekonomiska processer.

Träning i dialog skapar driftiga arbetsteam

Forskaren Tomas Jungert vid Lunds universitet visar i en studie att övningar i dialog och i att ge återkoppling skapar driftiga och trygga arbetsteam. Arbetsgrupper som tränades i detta upplevde en ökad inre drivkraft och de trivdes bättre på jobbet än grupper som inte fick samma träning.

Skanska ”Årets mångfaldssmarta företag”

Föreningen MINE, som arbetar tillsammans med näringslivet för ökad mångfald och inkludering i arbetslivet, har tilldelat Skanska utmärkelsen Årets mångfaldssmarta företag/organisationen. Motiveringen är att Skanska under de senaste åren lyckats utmärka sig som en förebild - inte enbart i den egna branschen och i Sverige, utan även globalt.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här