nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Jim Andersén, bitr. professor företagsekonomi, Högskolan i Skövde.

Nöjda medarbetare ökar lönsamheten

Kopplingen mellan nöjda medarbetare och lönsamma företag är fokus i en ny studie som just har påbörjats vid Högskolan i Skövde. Tre framgångsexempel ska studeras.

Den är en uppföljning av tidigare studier som visat att de flesta åtgärder som stärker ett företags lönsamhet försämrar medarbetarnas välbefinnande. Dock fann man då tre intressanta företag som bröt mot mönstret bland de 100 som undersökts. Den nya studien ska nu fokusera på dessa företag. Den leds av biträdande professor Jim Andersén på Institutionen för handel och företagande vid Högskolan i Skövde.

– Det här forskningsprojektet kommer att bygga vidare på det tidigare genom de tre företagen, säger han. Vi kommer att göra djupare analyser av dem och ta reda på varför de särskiljer sig. Förhoppningsvis blir resultatet att vi kan visa bra praktiska exempel på sätt som ett företag kan stärka sina medarbetare och som skapar en positiv spiral.

Forskningsprojektet är treårigt och har just startat.

Fler nyheter

Har ledarskap ett genus?

I ett examensarbete vid Högskolan Väst i Trollhättan har Melissa Noura och Sally Al Hasbani undersökt om ledarskap har ett genus. Deras slutsats är att så inte är fallet. Men de konstaterar att män av biologiska skäl har ett kroppsspråk och egenskaper som ger en bild av manlig dominans inom ledarskap till skillnad från kvinnor. ”Möjligen kan detta vara därför som kvinnor har svårare att uppnå ledarpositioner än män”, skriver de.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här