nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Förändring och privatliv när Sodexos vd ger ut ledarbok

Bokomslag Hela bilden av Azita Shariati

Sodexos vd Azita Shariati är känd för sin förmåga att arbeta i förändringsprocesser och för att ha ökat andelen kvinnor i Sodexos ledningsgrupp till 50 procent. Nu har hon skrivit en bok där hon berättar om sin syn på ledarskap och om sitt liv ända sedan uppväxten i Iran.

– Att få människor att hantera förändringar är kanske den viktigaste uppgiften för en chef, i dag och i morgon, säger Azita Shariati.

I boken ”Hela bilden” som hon skrivit i samarbete med Fredrik Emdén berättar hon om sitt ledarskapsarbete och vikten av att ha ett helhetsperspektiv som ledare. Hon menar att helhetsperspektivet är särskilt viktigt i förändring.

Boken innehåller också personliga delar, både om Azita Shariatis liv i barndomens Iran, resan till Sverige och om att bygga en tillvaro och karriär här.

Tanken med boken är att inspirera och hjälpa andra ledare och blivande chefer att hitta sitt ledarskap. Den ska också locka till att tänka nytt om jämställdhet, mångfald och förändringsarbete.

Boken ges ut av Liber.

Fler nyheter

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här