nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Förändring och privatliv när Sodexos vd ger ut ledarbok

Bokomslag Hela bilden av Azita Shariati

Sodexos vd Azita Shariati är känd för sin förmåga att arbeta i förändringsprocesser och för att ha ökat andelen kvinnor i Sodexos ledningsgrupp till 50 procent. Nu har hon skrivit en bok där hon berättar om sin syn på ledarskap och om sitt liv ända sedan uppväxten i Iran.

– Att få människor att hantera förändringar är kanske den viktigaste uppgiften för en chef, i dag och i morgon, säger Azita Shariati.

I boken ”Hela bilden” som hon skrivit i samarbete med Fredrik Emdén berättar hon om sitt ledarskapsarbete och vikten av att ha ett helhetsperspektiv som ledare. Hon menar att helhetsperspektivet är särskilt viktigt i förändring.

Boken innehåller också personliga delar, både om Azita Shariatis liv i barndomens Iran, resan till Sverige och om att bygga en tillvaro och karriär här.

Tanken med boken är att inspirera och hjälpa andra ledare och blivande chefer att hitta sitt ledarskap. Den ska också locka till att tänka nytt om jämställdhet, mångfald och förändringsarbete.

Boken ges ut av Liber.

Fler nyheter

Träning i dialog skapar driftiga arbetsteam

Forskaren Tomas Jungert vid Lunds universitet visar i en studie att övningar i dialog och i att ge återkoppling skapar driftiga och trygga arbetsteam. Arbetsgrupper som tränades i detta upplevde en ökad inre drivkraft och de trivdes bättre på jobbet än grupper som inte fick samma träning.

Skanska ”Årets mångfaldssmarta företag”

Föreningen MINE, som arbetar tillsammans med näringslivet för ökad mångfald och inkludering i arbetslivet, har tilldelat Skanska utmärkelsen Årets mångfaldssmarta företag/organisationen. Motiveringen är att Skanska under de senaste åren lyckats utmärka sig som en förebild - inte enbart i den egna branschen och i Sverige, utan även globalt.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här