nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

FOTO: Shutterstock

Fem tecken på att företaget är redo att växa

Känner du att det går så bra nu att du börjat fundera på att expandera? En undersökning bland amerikanska snabbväxande företag visar att det viktiga för att lyckas är att klara av själva tillväxten. Här är fem saker att checka av innan du bestämmer dig för att växa.

1. Hjärtat och huvudet är med

Du hade en bra idé och har byggt ett företag utifrån den. För att växa ytterligare krävs att du själv verkligen är beredd. Du måste känna riktig passion för det ni gör, vara beredd att slita och förstå att det kommer att innebära press, ångest och mer ansvar på dina axlar. Samtidigt behöver du också leva – ha tid för familjen och sköta om hälsan.

Är det här något du vill göra? Om det är det enda du vill och du känner att du kanske till och med kommer att älska det – då är du ett steg närmare att expandera.

2. Ni drar in pengar

Alla företag kommer inte ens till stadiet att de får några intäkter, så om ditt företag drar in pengar är det bara att gratulera.

Men… intäkter och vinstmarginal är två olika saker. Har du en affärsmodell som kan ge er plusresultat på lång sikt?

Om företaget går med vinst eller har en realistisk plan för att göra det framöver så kan ni vara redo att växa.

3. Du har bästa teamet

De människor du har i företaget är inte bara bäst på att driva ett litet företag, de skulle klara av jobbet även om ni växer. Många startar företag med vänner eller släktingar, men upptäcker att de banden inte räcker när verksamheten växer i storlek.

För att växa behöver du ha med människor som antingen har rätt teknisk kunskap eller erfarenhet av att jobba i ett större, blomstrande företag.

Hur ser ditt team ut? Finns det kapacitet inom försäljning, ekonomi, marknadsföring, kommunikation och logistik? Eller har teamet potential att utvecklas?

Är svaret ja är du nästan hemma, dörren till att växa börjar öppna sig.

4. Likviditeten är bra

Likviditetskris är döden för små företag. När du ska växa kommer både planerade och oplanerade omkostnader att öka och du behöver ha betydligt mer likvida medel än du behövt tidigare. Det behövs inte bara pengar till fler medarbetare, större lokaler och mer produktionsmaterial, du behöver också investera i verksamheten.

Om du tror att du klarar de här extra utgifterna är du ännu närmare att kunna växa.

5. Processerna rullar

Har du pappersbaserade rutiner? Tar du fram miniräknaren för att komplettera någon beräkning? Behövs manuella ingrepp? Försvinner data ibland? Missar ni i kommunikationen? Jobbar ni på effektiva sätt?

Som litet företag går mycket av jobbet att klara bara för att du är så engagerad. Men när ni växer måste alla processer och system fungera och klara både arbetstoppar och svackor.

Se över företagets automatiska processer och dataprogram och se om de är dimensionerade för att klara att ni växer. Du måste kunna följa ekonomin, försäljningen och medarbetarna. Du måste också i realtid kunna se utgifter, logistik och andra nyckeltal. 

Om du kan svara ja – grattis, då verkar du redo att låta företaget växa.

Lycka till!

Källa: Inc.

Fler nyheter

Träning i dialog skapar driftiga arbetsteam

Forskaren Tomas Jungert vid Lunds universitet visar i en studie att övningar i dialog och i att ge återkoppling skapar driftiga och trygga arbetsteam. Arbetsgrupper som tränades i detta upplevde en ökad inre drivkraft och de trivdes bättre på jobbet än grupper som inte fick samma träning.

Skanska ”Årets mångfaldssmarta företag”

Föreningen MINE, som arbetar tillsammans med näringslivet för ökad mångfald och inkludering i arbetslivet, har tilldelat Skanska utmärkelsen Årets mångfaldssmarta företag/organisationen. Motiveringen är att Skanska under de senaste åren lyckats utmärka sig som en förebild - inte enbart i den egna branschen och i Sverige, utan även globalt.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här