Fem lärdomar som gör dig till en bättre vd
Ledarskap Gail McGovern är vd för amerikanska Röda Korset och enda kvinnan i president Barack Obamas ledarråd. Här följer fem lärdomar som vilken chef som helst kan ta efter.
3. Inse att de finns två saker som inte kan läras: att vara smart och att vara trevlig. När Gail började ansvara för rekrytering och att bilda arbetslag förstod hon snart att många saker kan läras, men två saker är svåra att påverka: intelligens och trevlighet: ”Om jag anställer någon, låter jag alla tala med personen. Och alla har vetorätt. Jag kan inte nog understryka hur viktigt det här är. Du vill ha de bästa och du vill att de ska fungera ihop.”
4. Kliv ur ditt tonåriga, osäkra, jag. Gail menar att de bästa ledarna har stort självförtroende och litet ego. Det gör att de vågar få sina idéer ifrågasatta och att de själva vågar ifrågasätta, eftersom de inte bryr sig om vad andra tänker om dem.
5. Förstå vilka personer som verkligen spelar roll. Gail har alltid arbetat hårt och varit ambitiös. Men när hon fick barn bestämde sig hon och maken för att prioritera familjen. Vid ett tillfälle sa Gail rakt ut till högste chefen på AT&T där hon arbetade, att hon behövde sluta mötet senast klockan 11. När vd:n undrade vad det var för viktigt möte hon behövde prioritera svarade hon att hon skulle träffa dotterns förskollärare. Istället för att få sparken (vilket hon faktiskt fruktade) öppnade sig vd:n för henne och de fick en god relation. Gails råd? ”Om du inte skulle missa ett möte med en vd, se då till att du behandlar din familj som om den var en vd.”
Källa: The World Economic Forum Blog.
