nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Fel styrelsefokus skapar lam ledningsgrupp

Upplever du att din ledningsgrupp har svårt att genomföra de beslut som fattas? Du är inte ensam, enligt Vd Barometern 2014, är hälften av de tillfrågade vd:arna missnöjda med ledningsgruppens förmåga att genomföra beslut och att nå uppsatta mål.

Många vd:ar är missnöjda med ledningsgruppens förmåga att gå till handling efter att ett beslut fattats. Det visar Ledarskaparnas rapport, VD Barometern 2014. Enligt de tillfrågade vd:arna är det tidsbrist och svag prioriteringsförmåga som är de viktigaste orsakerna till att ledningsgruppen inte lyckas fullt ut.

Detta, i sin tur, kan vara ett resultat av fel fokus från styrelsen. Enligt Mats Frid på Ledarskaparna upplever många vd:ar ett alltför operativt fokus från sin styrelse, vilket fortplantar sig ned i organisationen och skapar kortsiktighet och tidsbrist hos ledningsgruppen.

För att vd ska lyckas behövs ett större engagemang kopplat till bolagets långsiktiga utveckling. Ett stort fokus på kortsiktiga resultat, leder lätt till att medarbetarna inte ser helheten och därmed får bristande engagemang och sämre genomförandekraft, enligt Mats Frid.

.

Fler nyheter

Slarv med säkerheten för USB-enheter

Det är dåligt ställt med svenskarnas vanor för att skydda sina USB-enheter visar en undersökning beställd av it-företaget Kingston Digital. Hälften av alla yrkesverksamma har inga säkerhetsåtgärder för att skydda dessa – något som kan stå företag dyrt.

Ny bok om Management Innovation

Managementkonsulten Knut Fahlén är aktuell med den nya boken ”Dynamic Management Strategy”. I den lyfter han upp hur företag kan bli mer agila och bättre anpassade till dagens snabbrörliga verklighet. 

Sälja företaget och säkra framtiden

Krönika

Att släppa taget om sitt företag – sin egen baby – är allt annat än lätt. Det är oundvikligt att man som ägare förr eller senare ställs inför frågan: Vem ska ta över rodret när jag inte längre vill vara vd? Och hur ska det gå till?

Prisad för sitt starka ledarskap

Kristina Fransson, Orkla Foods Sverige, har fått priset Årets Supply Chain Professional som delas ut av Silf och Accenture till den supply chain- eller inköpschef som åstadkommit framstående mätbara resultat av förändringsarbeten som väsentlig påverkat företagets resultat.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här