nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Fel personer blir chefer

Att utnämna chefer hör till företagens allra viktigaste beslut. Men i 82 procent av fallen väljs fel personer till chefer. Det visar en ny undersökning av Gallup-institutet.

Personer som är duktiga på sitt jobb utnämns i större utsträckning till chefer än personer som har bra chefsegenskaper. Detta är olyckligt då man mycket väl kan vara en duktig programmerare, säljare eller ingenjör utan att det finns några som helst garantier för att man även är skicklig på att leda människor.

Enligt Gallup-medarbetarna Randall Beck och James Harter krävs det en fantastisk chef för att till exempel lyckas med att öka medarbetarnas engagemang.

– De flesta företag befordrar medarbetare till chefsposition som en belöning, inte för att de har den talang som krävs för att kunna uppfatta varje enskild medarbetares styrka och behov. Detta fungerar inte. I bästa fall blir medarbetarna likgiltiga, skriver de på Harvard Business Review.

Viktiga chefsegenskaper, enligt författarna, är förutom att kunna engagera och motivera medarbetare, även att kunna skapa en kultur av ansvarstagande, att kunna bygga relationer där grundstenarna är förtroende, öppen dialog och transparens, samt att kunna fatta beslut baserade på produktivitet.

För att hitta rätt chefer föreslår Randall Beck och James Harter att man använder verktyg för prediktiv analys som visar sannolikheten för att en enskild individ har chefstalang.

Taggar:

Fler nyheter

Alla chefer är inte psykopater

Du hör ett tal om Fidel Castros förträfflighet. Samtidigt får du höra att talaren blivit ombedd att argumentera för denna hållning. Tror du talaren uppskattar Castro? Troligen gör du det. I experiment som gjorts på just det här sättet visar det sig människor tror att talaren tycker så här om Castro – man skiljer inte […]

Förvalta kunderna och nå framgång

Lönsamhet är nära kopplat till förmågan att behålla kunder över tid. Men det är de lönsamma kunderna och kunder med potential ni behöver. Så ta reda på vilka som är era bästa kunder och att sedan se till att ta hand om dem.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här