nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

För få kvinnor startar eget men lösningar finns

Bara en tredjedel av egenföretagarna i Sverige är kvinnor och utvecklingen står nästan stilla. Nu pekar Unionen på att kvinnorna bromsas av oron för vad som händer om de blir sjuka eller får barn och tycker att socialförsäkringen behöver ändras.

En SKOP-undersökning visar att den enskilt största orosfaktorn för kvinnliga företagare är vad som händer om de blir sjuka. 28 procent av de kvinnliga företagarna har detta som största oro, att jämföra med 22 procent av männen.

Dåliga förutsättningar

45 procent av de tillfrågade kvinnorna svarade också att de upplevde förutsättningarna att bedriva företag i Sverige som ganska dåliga eller mycket dåliga. Bland männen var motsvarande siffra 32 procent.

– Förutsättningarna ska vara jämställda och eftersom kvinnor och män uppfattar förutsättningarna olika så tycker vi att något måste göras åt det, säger Unionens samhällspolitiska chef Henrik Ehrenberg.

Onödig bromskloss

Unionens förbundsordförande Martin Linder tycker att regelverken inte har hängt med i utvecklingen och är en onödig bromskloss idag.

– Men det går att rätta till! Nu är hög tid att lägga in en extra växel för att Sverige ska leva upp till ryktet som ett av världens mest jämställda länder, säger han.

Här är det flest kvinnor

Enligt siffror från SCB är det störst andel kvinnliga egenföretagare i Danderyd (40,8 procent), Lidingö (39,1) och Vaxholm (38,8).

Tre branscher har en majoritet kvinnliga egenföretagare: utbildning, vård och omsorg samt personliga och kulturella tjänster.

Under ett frukostseminarium i samband med att Unionens rapport släpptes lyftes också bristen på riskkapital för kvinnor fram som en orsak till att få kvinnor startar företag.

Unionen föreslår tre åtgärder för att göra det lättare för kvinnor att våga starta eget:

Att socialförsäkringssystemen anpassas för att inkludera egenföretagare vid sjukdom.

Att det blir möjligt att bedriva företagsverksamhet samtidigt som man är föräldraledig.

Att kommuner ger riktade företagarutbildningar om frågor som är särskilt viktiga för kvinnor, som socialförsäkringssystemet och finansiering.

Läs också: Brist på riskkapital hindrar kvinnor från att starta eget företag

Fler nyheter

Världens 25 bästa företag

Etta på världsrankingen över de organisationer som lyckats bäst med att vara ett "Great Place to Work" blev tre företag från USA. Etta kom Salesforce, tvåa blev Hilton och trea Mars.

Kunskap viktigt för dagens vd:ar

Hur har vd-rollen förändrats de senaste 45 åren? Detta ämne har två studenter vid Högskolan Skövde gjort en djupdykning i. Deras slutsats är att kunskapsrollen är något som man inte talade om då men som dagens vd:ar lägger stor vikt vid.

Framtidens ledare behöver spelsinne

Predrag Petrovic, hjärnforskare vid Karolinska Institutet, har under många år studerat hur hjärnan fungerar hos toppspelare i fotboll. Han menar att det är liknande egenskaper som man kan finna hos bra ledare inom näringslivet.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här