nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Företag upplever ofta konkurrens från det offentliga vid upphandlingar.

Få klagar på offentlig konkurrens

Bara vart tredje företag som upplever problem vid en offentlig upphandling kontaktar den offentliga aktören. Det visar en undersökning som Konkurrensverket har genomfört.

Enkätundersökningen, som riktat sig till 6 000 slumpmässigt utvalda företag i 31 branscher, visar att det finns en skepsis bland företagen att en anmälan till Konkurrensverket skulle göra saken bättre. En anledning kan vara att det visat sig ta lång tid att utreda ett ärende och att det varit svårt att få framgång i de få ärenden som Konkurrensverket drivit till domstol. 60 procent av de som haft problem har också valt att inte vända sig till den offentliga aktören för att påtala problemet, just av den orsaken att de inte tror att det kommer att leda till ett ändrat beteende.

Undersökningen visar också att 27 procent av de företag som svarat på enkäten upplever konkurrens från det offentliga och att 17 procent upplever den som problematisk.

Taggar:

Fler nyheter

De fick utmärkelsen Årets VD

Utmärkelsen Årets VD har nu delats ut. Vinnare i kategorin stora företag är Ola Serneke, Serneke Group AB. Årets VD i kategorin mellanstora företag är Katarina Sjögren Petrini, Ticket Leisure Travel AB. I kategorin små företag vann Katarina Walter, Antrop AB. Priset till Årets Unga VD, som inte får vara äldre än 30 år, gick till Joachim Lindström, Ideal of Sweden AB.

Ny bok för ledare som vill stoppa korruption

I boken ”Att vilja göra rätt - 9 steg för ledare att stoppa korruption” ger konsulten Lars Björklund konkreta tips kring antikorruptionsarbete på ledarnivå.
– Vi har en stor brist på ledarskap och för mycket fokus på regler. Det är chefens agerande som är helt avgörande för etiken i organisationerna, säger han.

4 saker som ledaren kan göra för att lyckas med säkerheten

En undersökning från säkerhetskonsulten Dupont Sustainable Solutions, där de främst frågat toppchefer från 80 stora globala företag, visar att ett engagerat ledarskap är det viktigaste för ett företag att lyckas med säkerheten. Därefter kommer riskhantering och riskbedömning. Samtidigt visar studien att ledarskapet ofta har stora brister.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här