nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Illustration: Shutterstock

En vd:s fyra viktigaste egenskaper

I världens mest omfattande ledarskapsstudie Ceo Genome, som nyligen slutförts, har forskningsteamet identifierat de fyra viktigaste egenskaperna för en vd.

Studien har genomförts av 14 forskare under tio års tid där de följ 17 000 ledare varav 2 000 var verkställande direktörer. Forskarna kom från University of Chicago, Copenhagen Business School och från SAS Inc.

Deras slutsats är att dessa fyra egenskaperna är de viktigaste för att en vd ska bli framgångsrik:

1. Att kunna fatta snabba beslut

Det gäller att vara beslutsam och kunna förankra dessa beslut i organisationen. Forskarna menar att en bra vd är medveten om att ett dåligt beslut kan vara bättre än att inte göra något alls.

2. Kunna få med sig medarbetarna

Det gäller att få med sig medarbetarna och andra intressenter när beslutet väl är fattat. En bra vd förstår medarbetarnas behov och motivation.

3. Vara flexibel

Att snabbt reagera mot oförutsedda utmaningar och möjligheter är ett måste för alla bra ledare. Studien visar att en vd som anpassar sig snabbt har sex till sju gånger större chans att bli framgångsrik.

4 Producera resultat

Både medarbetare och andra intressenter litar på en ledare som uppnår de mål som satts. En vd som producerar tillförlitliga resultat har 15 gånger större chans att lyckas.

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här