nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Pia Vingestråhle
Odla ditt intresse för medarbetarna. Då kan du bli en utomordentlig ledare, menar Pia Vingestråhle. FOTO: Forzum förlag

”Ditt intresse för människor är avgörande”

Hur intresserad är du som vd av de människor du leder? Hur mycket fokus lägger du på dina medarbetare? Ledarskapskonsulten Pia Vingestråhle menar att din inställning till medarbetarna påverkar ditt ledarskap mer än du tror.

Som vd eller chef befinner du dig ständigt i strålkastarljuset. Medarbetare är intresserade av hur du fungerar och iakttar dig. Det gör att om du inte är intresserad av människor så kommer det att märkas.

– Dina tankar kring de personer du har som medarbetare har en avgörande betydelse för hur ledarskapet uppfattas och kommer också att påverka ditt ledarskap och hur du behandlar människor, säger Pia Vingestråhle.

Hon menar att alla ledare, oavsett bransch behöver odla sitt intresse för medarbetarna.

– Har du inte ett genuint intresse för människor så kommer medarbetarna att märka att du är lite hafsig, lite snabb, lite ointresserad. Du kanske prioriterar andra saker framför de människor du leder.

Hur gör man då för att odla sitt intresse?

Börja att titta på dina medarbetare, råder Pia Vingestråhle. Som vd eller chef har du stora möjligheter att fundera över hur de fungerar. Genom det kan du sedan lära dig hur du kan hantera varje person på bästa sätt.

– Var uppmärksam på hur du själv agerar, och framförallt, välj att lägga fokus på de medarbetare du har. Skaffa sig ett intresse för dem du ansvarar för. Då kommer du att kunna skapa ett utomordentligt ledarskap.

Taggar:

Fler nyheter

Är du en skrämmande vd?

Krönika

Som vd kan du vara skrämmande. Dina ord och dina handlingar skapar oproportionerligt starka reaktioner bland dina kollegor. Ditt missnöje, din kritik och ditt kontrollerande skapar rädslor som triggar omedvetna och uråldriga instinkter hos dina medarbetare som leder till lägre engagemang. Hjärnforskning ger väl underbyggda vetenskapliga förklaringar till varför medarbetares engagemang för sitt jobb dämpas […]

Viktig med strategier för att minska stressen

Studenterna Magdalena Beijner och Johan Wahldén vid Högskolan i Kristianstad har i ett examensarbete studerat hur tidspressen hanteras inom revisionsbranschen. Deras slutsats är revisorer och revisorsassistenter använder strategier som både tar itu med känslorna som kan uppstå av stress och som går direkt till källan till stressen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här