nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Claes Mellgren och Per Olof Andersson Foto:Teodor Axlund

De blev Sveriges främsta entreprenörer

Claes Mellgren och Per Olof Andersson från AQ Group AB i Västerås utsågs i den nationella finalen av EY Entrepreneur Of The Year till Sveriges främsta entreprenörer.

Duon kommer nu att representera Sverige i världsfinalen av EY Entrepreneur Of The Year som avgörs i juni i Monaco.

– Det ska bli spännande att följa Claes och Per Olof i den internationella finalen och intressant att se hur Sverige kan mäta sig bland världseliten av entreprenörer, säger Carlos Esterling, ansvarig för EY Entrepreneur Of The Year i Sverige.

För drygt 20 år sedan skulle den dåvarande arbetsplatsen på ABB läggas ned, men Claes Mellgren och Per Olof Andersson ville annorlunda. De hade inget externt startkapital, eftersom både banker och Almi sade nej. Duon hade dock en affärsidé som de trodde på, och en stor kund. I dag är AQ Group en av Skandinaviens ledande leverantörer av komponenter och system till industrin.

Juryns motivering löd: 

”Med ett tydligt ledarskap har Claes Mellgren och Per Olof Andersson lyft sitt företag från en blygsam position till en omsättning och tillväxt som imponerar. Från en fallfärdig fabrik i Bulgarien till ett internationellt bolag med krävande kunder över hela världen. Trots hård konkurrens och prispress har årets vinnarduo byggt en företagsgrupp som gått med vinst 92 kvartal i rad.” 

Under galan i Stockholms stadshus delades också tre kategoripriser ut. Stina Ehrensvärd från Yubico AB i Stockholm utsågs till Årets kvinnliga stjärnskott. Juryns motivering löd:

”Stina Ehrensvärd har utvecklat lösningen på ett växande problem och skapat ett internationellt företag. Vägen från idé till succé var inte spikrak, men tack vare drivkraft och målmedvetet arbete hittade hon nyckeln till framgång. Hennes produkt må vara liten, men den gör stor skillnad för internetsäkerheten världen över.”

Årets manliga stjärnskott blev Benjamin Isasson från FMF Assistans AB i Örebro. Juryns motivering löd:

”Benjamin Isasson startade sitt företag med inställningen att ”det här måste gå att göra bättre”. Han har bevisat att ålder eller tidigare erfarenhet inte spelar någon roll, bara drivkraften är tillräckligt stor. En förebild att inspireras av, med ett mål som imponerar – vår vinnare siktar på att bli Sveriges bästa assistansbolag.” 

Huvudsponsorn SEB delade ut priset Bästa internationella tillväxt till Gudrun Sjödén från Gudrun Sjoden Group AB i Stockholm. Juryns motivering löd:

”Gudrun Sjödén har skapat en egen nisch i en tuff bransch. Hon såg tidigt möjligheterna i en kanal som förändrat konsumtionsmönster världen över. Vår pristagare gav aldrig upp USA-drömmen och i dag når hennes produkter konsumenter i 70 länder.  Vi niger och bockar för Gudrun Sjödén som personifierar sitt eget varumärke.”

Under galakvällen delades dessutom hederspriset ”Family Business Award 2017” ut. Syftet med utmärkelsen är att uppmärksamma ett familjeföretags särskilda insatser inom näringslivet. Priset tilldelas en entreprenörsfamilj som drivit framgångsrik affärsverksamhet i minst tre generationer och i år gick priset till systrarna Anna Borgeryd and Karin Bodin från Polarbröd AB.

Motiveringen från den internationella kommittén bakom hedersutmärkelsen löd:

”With a history dating back to 1879 and now lead by the 5th generation of the family, Polarbröd is a one of the leading companies in the bread producing industry in the Nordics. In addition, the family has managed to follow a successful, sustainable and long term oriented strategy for their company. Now managed by two visionary women, Anna Borgeryd and Karin Bodin, Polarbröd serves as a true inspiration to all Family Businesses in Sweden as well as in the Nordics.”

– Det är oerhört hedrande för Anna och mig att få motta ett sådant fint pris. Vi har haft förmånen att få bygga vidare på det gedigna arbete som generationerna innan oss gjort. Tack vare det har vi kunnat höja ambitionsnivån på vårt strategiska hållbarhetsarbete och jobba långsiktigt för att kunna finnas kvar i många generationer framöver, säger Karin Bodin, vd Polarbrödsgruppen. 

Taggar:

Fler nyheter

Svenska företagare har bäst livskvalitet

Sverige toppar ett nytt europaindex om livskvalitet som Swedbank och sparbankerna har tagit fram som ett mått för att mäta livskvalitet för företagare i Europa. Detta framför sina kollegor i Norge, på Cypern och i Finland. Men den allmänna bilden av hur det är att vara företagare i Sverige framstår som betydligt mer negativ, och företagandet i Sverige är också bland det lägsta i Europa.

Vd:ar underkänner eget cv

En undersökning från Kantar Sifo visar att många vd:ar i svenska företag upplever att deras cv inte räcker till för att de ska kunna ta nästa steg i karriären. Och det är endast knappt hälften som känner att deras nuvarande utbildningsmeriter möter de krav som attraktiva arbetsgivare har i dag.

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här