nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Linda och Mats Ekelund, tillsammans med Martin Lundell.

Prisade företagsledare med 10 budord

Vinnare av utmärkelsen Årets Företagare i bageribranschen tilldelades i år paret Markus och Linda Ekelund, Thimons Konditori i Nässjö och Aneby. Priset får de för sin höga nivå som företagsledare.

Årets Företagare i bageribranschen är en tävling som arrangeras av branschorganisationen Sveriges bagare & konditorer. Tävlingens syfte är att inspirera företagare runt om i Sverige att utvecklas både som affärsmän och som ledare.

Juryns motivering: ”Med ett personligt engagemang, en ledarstil som skapat en kreativ och tillåtande kultur har Markus och Linda utformat ett tydligt koncept med bland annat ett brett sortiment, välfyllda och lockande diskar till dagens sista kund

Thimons visar på en professionalitet i sitt arbeta att säkra medarbetarnas engagemang, kundupplevelsen, samt företagskultur och identitet. Ett bevis på detta är att de tagit fram en handbok om deras 10 bud- och ledord.

Thimons har genom åren visat på en imponerade tillväxt och lönsamhet. De har mer än dubblerat lönsamheten mot året innan.”

– Vi är enormt stolta över att ha vunnit utmärkelsen. Att vi varit en av finalisterna tre år i rad är vi mycket stolta över och det är möjligt tack vare vårt långsiktiga arbete. Det är tack vare samarbetet med personalen som vi lyckas så bra som vi gör, så nu ska vi fira med alla anställda, säger Markus Ekelund.

– Markus och Linda är goda förebilder som många kan lära av, kommenterar Martin Lundell, vd för Sveriges bagare & konditorer.

Fler nyheter

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här