nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Anna Pheiffer och Caroline Teh

De belönas för forskning om organisationer

Forskarna Caroline Teh från Högskolan i Skövde, tidigare Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, och Anna Pfeiffer från Lunds universitet har utsett till vinnare av FEI:s Olle Sillén-pris.
– Deras avhandlingar har både djup och stor samhällsaktualitet, säger Magnus Rolf, vd på Företagsekonomiska Institutet FEI.

Anna Pfeiffers behandlar ett centralt forskningsområde inom ledningsteorin genom att undersöka hur bekräftelser och erkännanden påverkar individers motivation i organisationer.

Caroline Teh forskar idag på Högskolan i Skövde. Hennes avhandling skrev hon under sin tid på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och utforskar stewardship-teorin som menar att personer på företag i beslutsställning alltid kommer handla utefter organisationens bästa, även utan övervakning. Caroline Tehs slutsats är att vad som är organisationens bästa är beroende på vems intresse man tar hänsyn till.

– Det finns väldigt lite forskning på området hittills, jag hoppas att detta hjälper till att skapa mer kunskap i hur organisationer styrs, säger Caroline Teh.

Sedan 2002 delar FEI ut Oskar Silléns stipendium på 30 000 kronor till den eller de som under året skrivit den bästa doktorsavhandlingen inom företagsekonomi. Syftet är att gynna företagsekonomisk utveckling och belöna framsteg inom området.

Fler nyheter

Slarv med säkerheten för USB-enheter

Det är dåligt ställt med svenskarnas vanor för att skydda sina USB-enheter visar en undersökning beställd av it-företaget Kingston Digital. Hälften av alla yrkesverksamma har inga säkerhetsåtgärder för att skydda dessa – något som kan stå företag dyrt.

Ny bok om Management Innovation

Managementkonsulten Knut Fahlén är aktuell med den nya boken ”Dynamic Management Strategy”. I den lyfter han upp hur företag kan bli mer agila och bättre anpassade till dagens snabbrörliga verklighet. 

Sälja företaget och säkra framtiden

Krönika

Att släppa taget om sitt företag – sin egen baby – är allt annat än lätt. Det är oundvikligt att man som ägare förr eller senare ställs inför frågan: Vem ska ta över rodret när jag inte längre vill vara vd?

Prisad för sitt starka ledarskap

Kristina Fransson, Orkla Foods Sverige, har fått priset Årets Supply Chain Professional som delas ut av Silf och Accenture till den supply chain- eller inköpschef som åstadkommit framstående mätbara resultat av förändringsarbeten som väsentlig påverkat företagets resultat.

Medarbetare positiva till AI

En enkät genomförd på uppdrag av it-företaget Fujitsu visar att hela åtta av tio av anställda på medelstora företag från sju länder och regioner, däribland Norden, ställer sig positiva till AI som en positiv kraft som kan underlätta arbetsvardagen.

Ingen press på vd:n kring digitalisering

Bara en fjärdedel av svenska vd:ar upplever påtryckningar ifrån styrelsen när det kommer till digitaliseringen av verksamheten. Detta trots att nästan 30 procent av de undersökta bolagen helt saknar en formaliserad plan för den digitala omställningen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här