nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Utdelning av utmärkelsen Årets arbetsgivare
Medarbetare vid Bengt Dahlgren.

De är Sveriges bästa arbetsgivare

IT-konsulten Consid toppar Universums lista över Sveriges Bästa Arbetsgivare för medelstora bolag 2018. Och när det gäller stora företag återfinns teknikkonsultföretaget Bengt Dahlgren i topp.

Peter Hellgren, vd på Consid, är mycket stolt.

– Att vi placerar oss överst på listan för Sveriges bästa arbetsgivare är ett tecken på att Consid är en arbetsplats att trivas på, vilket är något vi är väldigt glada och stolta över.

Undersökningen görs av Universum och det är organisationernas egna medarbetare som bedömer sin nuvarande arbetsgivare utifrån tre faktorer: intern identitet, nöjdhet/rekommendation samt lojalitet. 

Peter Hellgren understryker vikten av att sätta medarbetarna i fokus.

– Vi har sedan starten följt devisen att bygga det företag vi själva alltid velat jobba på i form av en arbetsplats där man har roligt, inspireras och får utrymme att prova sina tankar och idéer. I slutändan är våra medarbetare det absolut viktigaste vi har och vi är därför väldigt måna om att främja ett hälsosamt work-life balance-liv och att alla som arbetar på Consid trivs, menar Peter Hellgren.

Läs mer: De blev Årets Employer Branding-företag

Detta är andra året i följd som Consid återfinns på listan för Sveriges bästa arbetsgivare. Denna gång placerar man sig alltså överst på listan och kan titulera sig Sveriges bästa arbetsgivare i kategorin mellanstora bolag.

Efter att under några år placerat sig i topp bland teknikkonsulter tar sig Bengt Dahlgren nu hela vägen upp och placerar sig på första plats i Universums undersökning Sveriges bästa arbetsgivare bland stora företag.

– Vi är otroligt glada över att hamna i topp bland alla deltagande företag. Det visar att det arbete vi lagt ner för att skapa en attraktiv kultur har lönat sig. Vi har sedan vi började vara med i undersökningen arbetat med resultatet och strävat mot att ständigt förbättra vår arbetsmiljö, säger Agneta Lundén-Hjält, personalchef på Bengt Dahlgren.

Fler nyheter

Hur kan vd:n förstå medarbetarna?

Varför beter sig medarbetarna som de gör? Detta kan man få en del svar på genom att ta del av den senaste forskningen inom OBM, Organizational Behavior Management vilket presenteras av psykologen Leif E. Andersson i en ny bok.

Extra semester till de som tränar

Sjukfrånvaron sjönk med 30 procent när personalen hos Bostads AB Mimer i Västerås erbjöd extra semester om de tränade. Detta erbjudande fick de för två år sedan och utvärderingen talar sitt tydliga språk. Personalen har blivit friskare. 

Den svåra konsten att delegera

Psykologen Frans Kocken, som har sina rötter i Nederländerna och som sedan 2006 arbetar som organisationskonsult i Sverige, har sett många exempel på företag där vd:n inte delegerar tillräckligt mycket utan istället väljer att göra alltför mycket själv. Han har många tips att förmedla till vd:ar som brottas med detta problem.

Ökad efterfrågan på rådgivning

Idag lägger var tredje redovisningsbyrå i Sverige mer tid på rådgivning än för två år sedan och ännu fler tror att efterfrågan på rådgivning kommer att fortsätta öka. Samtidigt har varannan byrå inte vidtagit några åtgärder för att möta utvecklingen, visar en färsk undersökning från Visma.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här