nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Adobe Stock

De 20 hetaste kompetenserna hos chefer

I utbildning.se:s årliga kartläggningen av de mest eftertraktade egenskaperna för chefer hamnar pedagogisk kunskap i topp. Tvåa kommer att chefen ska ha en examen.

För att se vilka de hetaste chefskompetenserna är har utbildning.se granskat cirka 2 000 annonser.

Inte helt oväntat är någon form av eftergymnasial fortbildning en viktig förutsättning för arbetsgivarna, såväl som ledarskapsförmåga som tar plats tre på listan. Men den mest eftersökta kompetensen visar sig vara din kapacitet att vara pedagogisk. Egenskapen pedagogisk återfinns i över 30 procent av alla granskade annonser. Andra högt rankade egenskaper är förmågan att kunna lägga en budget och hantera ekonomiskt ansvar. Favoritegenskapen driven som ofta dyker upp i platsannonser gör så även här och tar plats sju, strax bakom strukturerad och trygg.

Som chef i Sverige visar det sig att man ska vara lika munvig som fåordig. Att vara lyhörd är nämligen lika högt eftertraktat som  förmågan att kunna inspirera. Båda kompetenserna delar därför systerligt på tiondeplatsen. Precis utanför listan hittar vi de mer introverta personlighetsdragen av analytisk och effektiv på plats tjugoett respektive tjugotvå, medan mer extroverta värden: positiv, social och flexibel alla rankar högre.

Topplista – 20 hetaste kompetenserna för chefer

1. Pedagogisk 32 % 

2. Examen 30 %

3. Ledarskapsförmåga  24 %

4. Budgetansvar 22 %

5. Strukturerad 20 %

6. Trygg 19,5 %

7. Driven 19 %

8. Positiv 18 %

9. Initiativtagande 17,2 %

10. Inspirerande 17 %

10. Lyhörd 17 %

12. Ansvarsfull 16,4 %

13. Social 16,1 %

14. Resultatinriktad 16 %

15. Flexibel 15,9 %

16. Kreativ 15 %

17. Strategisk 13 %

18. Självständig 12,4 %

19. Stresstålig 12 %

20. Nyfiken 10,3 %

20. Analytisk 10 % 

Taggar:

Fler nyheter

Extra semester till de som tränar

Sjukfrånvaron sjönk med 30 procent när personalen hos Bostads AB Mimer i Västerås erbjöd extra semester om de tränade. Detta erbjudande fick de för två år sedan och utvärderingen talar sitt tydliga språk. Personalen har blivit friskare. 

Den svåra konsten att delegera

Psykologen Frans Kocken, som har sina rötter i Nederländerna och som sedan 2006 arbetar som organisationskonsult i Sverige, har sett många exempel på företag där vd:n inte delegerar tillräckligt mycket utan istället väljer att göra alltför mycket själv. Han har många tips att förmedla till vd:ar som brottas med detta problem.

Ökad efterfrågan på rådgivning

Idag lägger var tredje redovisningsbyrå i Sverige mer tid på rådgivning än för två år sedan och ännu fler tror att efterfrågan på rådgivning kommer att fortsätta öka. Samtidigt har varannan byrå inte vidtagit några åtgärder för att möta utvecklingen, visar en färsk undersökning från Visma.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här