nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Chefen som avskyr människor

Nyligen pratade jag med en avdelningschef som utan omsvep erkände att hen tycker att ”människor är det vidrigaste som finns”. Hen fortsatte att beklaga sig över alla ”mjuka” frågor som ingår i chefsrollen och att behöva tillrättavisa medarbetare för oönskade beteenden.

Jag lyssnade och häpnade. Delvis över rättframheten, men mest över att en person med dessa åsikter har tilldelats ansvar över människor. Dessutom: En chef som känner så här får knappast det stöd som behövs för en krävande chefsroll. Jag undrar ibland hur stödet till chefer ser ut där ute. Hur gör du som vd för att stötta dina chefskollegor?

Ofta har man anledning att höja ögonbrynen kring ledares brist på just ledarskap. Ta till exempel mediachefen som i höstas lät sina medarbetare veta att deras avgångsvederlag gått igenom – via sms.

Så hur gör man då för att vara en så bra chef man bara kan? En mycket bra chef som jag har haft pratade ofta om den inre kompassen. Någon annan kanske kallar det värderingar. Den där fingertoppskänslan för hur man säger saker, när man säger dem, till vem och på vilka grunder man tar sina beslut. Att som ledare förstå varför jag agerar som jag gör. Fast viktigast av allt är nog att inse att man aldrig blir ”klar” med sitt ledarskap. Att ledarskap inte är något man ”har” eller ”är” – utan något man ”gör” tillsammans med sina kollegor.

Slutligen ett tips till den förbittrade avdelningschefen: Du behöver inte älska människor. Men du kommer tjäna så otroligt mycket mer på att lära dig tycka om dem du jobbar med. Lär av dina kollegor, istället för att se dig som den som sitter på alla svar. Affärer är nästintill alltid ett grupparbete.

Taggar:

Fler nyheter

Hållbarhet en viktig fråga

En ny rapport visar att potentiella medarbetare anser att företag och organisationer som arbetar aktivt med hållbarhet har högre attraktionskraft. Likaså är det viktigt för många verksamheter att vara etablerade i en kommun som arbetar för hållbar utveckling.

AI kan hjälpa ledare

En ny studie visar att Artificiell intelligent, AI, förstärker framgångsrika ledares färdigheter, hjälper dem att sätta bättre mål och frigöra tid. AI kan hjälpa ledare att vara just ledare.

Nytt verktyg som stöttar chefer

Prevent har tillsammans med Svenskt Näringsliv, LO och PTK tagit fram ett enkelt webbverktyg som ger tips och råd om hur man som ledare skapar en hållbar arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här