nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Charlie Hansson

Svenskt företag blev Årets Entreprenör i Europa

Vid European Business Awards, EBA, utsågs det svenska it-företag Chas till Årets Entreprenör i Europa 2018. Förra året utsågs de till Årets Bästa Arbetsgivare i Europa

– Det är givetvis väldigt stort för oss och för Sverige att vi på Chas återigen uppmärksammas på europeisk nivå för det arbete vi utför, det värde det ger och för entreprenörskap med svenska värderingar, säger Charlie Hansson, grundare och vd, Chas Visual Management AB.

I juryns motivering står: ”Vinnarens vägran att acceptera hinder och förmåga att tänka stort har inspirerat hans team till att skapa en snabbt växande och innovativ verksamhet. Domarna tyckte särskilt mycket om att när företaget stod inför brist på arbetskraft att rekrytera gick de och skapade en fullskalig skola!”

Totalt har 112 000 företag från 34 länder i Europa granskats av EBA i år. Av dem kvalificerade sig 88 till listan Ones to Watch i Sverige och 11 utsågs av EBA-juryn till National Winner. 

– Dessa företag utgör toppskiktet inom företagskompetens. De är också utmärkta exempel på tillväxtpotentialen hos europeiska företag på dagens starkt konkurrenskraftiga globala marknad. De är väl värda sina framgångar och vi önskar dem allt gott, berättar Adrian Tripp, vd för European Business Awards.

Jean Stephens, vd för revisornätverket RSM, som är huvudsponsor till European Business Award, tycker att det är ”otroligt viktigt” att uppmärksamma och stötta alla fina tillväxtföretag runt om i Europa.

– De framgångsrika företagen på årets event är fantastiska exempel på utmärkt entreprenörskap, innovation och ledarskap som spelar en viktig roll för ökad tillväxt. Vi hoppas alla får stora företagsframgångar i framtiden, säger hon.

Chas är en koncern bestående av fem bolag; Chas Visual Management AB, Oden Business Intelligence, Chas Real Estate, Chas Partner Network och den senaste satsningen Chas Academy. Chas har målet att utvinna konkurrensfördelar i synergierna som skapas i de olika verksamheterna. I nuläget har Chas över hundra anställda medarbetare och erbjuder konsulttjänster, specialistkompetens och helhetslösningar inom it med kunder inom både offentlig och privat sektor. YH-skolan Chas Academy utgör en viktig del i att förse såväl Chas, som Sverige i stort, med nya talanger inom fullstack webbutveckling. 

Fler nyheter

Kompetensprogram lockar talanger

En undersökning från Kantar Sifo på uppdrag av SSE Executive Education visar att företag som erbjuder ett strukturerat program för kompetensutveckling har mer än sextio procents större chans att locka talanger än andra arbetsgivare. Trots det är detta något som sex av tio företag saknar.

Hur kan vd:n förstå medarbetarna?

Varför beter sig medarbetarna som de gör? Detta kan man få en del svar på genom att ta del av den senaste forskningen inom OBM, Organizational Behavior Management vilket presenteras av psykologen Leif E. Andersson i en ny bok.

Extra semester till de som tränar

Sjukfrånvaron sjönk med 30 procent när personalen hos Bostads AB Mimer i Västerås erbjöd extra semester om de tränade. Detta erbjudande fick de för två år sedan och utvärderingen talar sitt tydliga språk. Personalen har blivit friskare. 

Den svåra konsten att delegera

Psykologen Frans Kocken, som har sina rötter i Nederländerna och som sedan 2006 arbetar som organisationskonsult i Sverige, har sett många exempel på företag där vd:n inte delegerar tillräckligt mycket utan istället väljer att göra alltför mycket själv. Han har många tips att förmedla till vd:ar som brottas med detta problem.

Ökad efterfrågan på rådgivning

Idag lägger var tredje redovisningsbyrå i Sverige mer tid på rådgivning än för två år sedan och ännu fler tror att efterfrågan på rådgivning kommer att fortsätta öka. Samtidigt har varannan byrå inte vidtagit några åtgärder för att möta utvecklingen, visar en färsk undersökning från Visma.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här