nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Brädspel på jobbet ökar motivationen

När arbetsuppgifter förpackas som spel blir vi mer engagerade i uppgiften, visar ny forskning från Århus universitet.

Att ersätta rapporter och power points med spelbräde och tärningar kan vara ett bra knep för att väcka motivation och engagemang hos medarbetarna. En forsknigsstudie från Århus universitet har undersökt vilka psykologiska mekaniskmer sin triggas när arbetsuppgifter presenteras i spelform. Resultaten visar tydligt att spel triggar igång arbetslusten, skriver danska Arbetsmiljöviden. http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Nyheder/2015/01/13-Spil-giver-motivation-i-arbejdet

Men det är inte spelet i sig som väcker engagemanget. Studien visar att det är de positiva förväntningarna, alltså att arbetsuppgiften ges annorlunda ramar, som gör att vi tar oss an uppgiften med större motivation.

Spel kan användas på många olika sätt i arbetet, till exempel för utbildning, för att skapa förståelse kring förändringsprocesser eller som katalysator för att prata om konflikter och problem på jobbet.

Fler nyheter

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här