nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Bra relationer är företagets främsta tillgång

Todd Davis, HR-chef för FranklinCovey har skrivit boken ” Get Better - 15 proven practices to build effective relationships at work”. I den konstaterar han att det inte räcker med att anställa de bästa talangerna för att skapa en framgångsrik företagskultur. En organisations största tillgång är inte bara människorna - utan snarare relationerna mellan människorna.

Todd Davis, som arbetat i över 30 år med att observera, leda och coacha andra, menar att det är medarbetarnas förmåga att bygga och bibehålla bra relationer som är en organisations främsta tillgång och konkurrensfördel. I boken skriver han om de vanligaste fällorna som negativt påverkar både individers karriärer och organisationers resultat

Todd Davis identifierar 15 specifika beteenden som inflytelserika ledare och medarbetare använder sig av. De handlar om att ta ansvar, leda sig själva, förbättra kvaliteten i sina interaktioner med andra och att bemästra framgångsrika relationer.

– Internt talar vi om honom som ”världens bästa people manager” – och den som läser boken förstår varför, säger Henry Rawet, VD på FranklinCovey i Sverige.

Fler nyheter

Alla chefer är inte psykopater

Du hör ett tal om Fidel Castros förträfflighet. Samtidigt får du höra att talaren blivit ombedd att argumentera för denna hållning. Tror du talaren uppskattar Castro? Troligen gör du det. I experiment som gjorts på just det här sättet visar det sig människor tror att talaren tycker så här om Castro – man skiljer inte […]

Förvalta kunderna och nå framgång

Lönsamhet är nära kopplat till förmågan att behålla kunder över tid. Men det är de lönsamma kunderna och kunder med potential ni behöver. Så ta reda på vilka som är era bästa kunder och att sedan se till att ta hand om dem.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här