nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Ledarskap med zen-inspiration

Tommy Falonius nya bok ”Ledarskapets Faktor Z” är en guide för stressade chefer som söker efter ett mer medvetet ledarskap. I den sätter han fingret på vad som verkligen är viktigt i alla de utmaningar som en ledare möter.

Bokens utgångspunkt är 40 tidlösa insikter om konsten att vara människa och ledare, alla sprungna ur zen, den filosofiska gren av buddhismen som inspirerat mindfulness och Lean. Placerade i en modern kontext och tolkade av författaren får läsaren råd om och tillfälle att reflektera kring utmaningar som hur man bäst får teamet och sig själv att fungera, till vad som inspirerar människor. 

– Zenmästarnas råd och reflektioner är raka motsatser till dagens överflöd av snabba tips och nya ledarskapstrender som översköljer chefer. De känns befriande fräscha, sanna och opretentiösa, och är giltiga för människor i alla tider. Min förhoppning är att boken ska ge chefer möjlighet att utvecklas och växa i ledarrollen, säger Tommy Falonius.

Han vill att boken, som ges ut av förslaget Roos & Tegnér, ska användas som ett sätt att hitta det enkla i det komplexa, själva kärnan i ledarens uppdrag, som en språngbräda för att i stället för att göra mer av allt, göra mindre men rätt. 

Tommy Falonius har en bakgrund som vd på konsult- och utbildningsföretag och chefsbefattningar inom IT-sektorn och managementkonsultbolag. Han har mångårig erfarenhet som konsult, mentor, coach och rådgivare. Tommy Falonius har tidigare skrivit bland annat ”Varumärket inifrån och ut” som blev utsedd till Årets Marknadsföringsbok 2010.

Taggar:

Fler nyheter

Sälja företaget och säkra framtiden

Krönika

Att släppa taget om sitt företag – sin egen baby – är allt annat än lätt. Det är oundvikligt att man som ägare förr eller senare ställs inför frågan: Vem ska ta över rodret när jag inte längre vill vara vd?

Prisad för sitt starka ledarskap

Kristina Fransson, Orkla Foods Sverige, har fått priset Årets Supply Chain Professional som delas ut av Silf och Accenture till den supply chain- eller inköpschef som åstadkommit framstående mätbara resultat av förändringsarbeten som väsentlig påverkat företagets resultat.

Medarbetare positiva till AI

En enkät genomförd på uppdrag av it-företaget Fujitsu visar att hela åtta av tio av anställda på medelstora företag från sju länder och regioner, däribland Norden, ställer sig positiva till AI som en positiv kraft som kan underlätta arbetsvardagen.

Ingen press på vd:n kring digitalisering

Bara en fjärdedel av svenska vd:ar upplever påtryckningar ifrån styrelsen när det kommer till digitaliseringen av verksamheten. Detta trots att nästan 30 procent av de undersökta bolagen helt saknar en formaliserad plan för den digitala omställningen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här