nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Adobe Stock

Bättre arbetsmiljö för de privata tjänstemännen

Unionens Arbetsmiljöbarometer visar att arbetsmiljön på landets företag har förbättrats något jämfört med förra året. Unionen menar att en viktig anledning till detta är nya föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö, OSA, som började gälla under 2016.

OSA består av en samling krav för den psykosociala arbetsmiljön.

– Det är glädjande att situationen har förbättrats. OSA är oerhört viktig eftersom vi vet att arbetsmiljön är bättre på företag som arbetar systematiskt med frågan. Men det går för långsamt. Endast vart tredje företag tillämpar i dag föreskrifterna och det är alldeles för få, säger Unionens ordförande Martin Linder.

Det är fortfarande en minoritet av arbetsmiljöombuden runt om i landet som bedömer den psykosociala arbetsmiljön som positiv och det är betydligt fler som är negativa jämfört med för fem år sedan.

Den viktigaste frågan att arbeta framöver är stress, enligt ombuden.

– Det är oroväckande. Psykisk ohälsa är den klart vanligaste orsaken till sjukskrivning. Vi har ett bra regelverk på plats och det som krävs nu är att företagen börjar tillämpa det. Vi kan inte tillåta att människor blir sjuka av jobbet, menar Martin Linder.

Fler nyheter

Framstegsmål kräver engagemang

Alltför många medarbetare på svenska företag ges inte bra förutsättningar att bli engagerade i sina jobb. Därmed går många företag miste om framsteg som kan uppnås genom en fantastisk potential som faktiskt finns hos medarbetare att kunna vara proaktiva, problemlösande, kreativa och uthålliga.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här