nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Bästa arbetsgivaren inom it-tjänstesektorn

Top Employers Institute har utsett företaget Tata Consultancy Services, TCS, till den bästa arbetsgivaren inom den svenska it-tjänstesektorn. Detta bland annat tack vare företagets välkomnande arbetskultur och dess kontinuerliga investeringar i en flexibel arbetsplats och medarbetarnas välbefinnande och vidareutveckling.

TCS arbetar ständigt med att bygga en global och flexibel arbetsmiljö som främjar innovativt tänkande. Förhoppningen är att en sådan arbetsmiljö ska bidra till en organisation som både är resultatinriktad och högpresterande. Certifieringen från Top Employer ser de som ett erkännande av TCS arbete med att attrahera de bästa talangerna i Sverige och samtidigt stödja deras karriärsutveckling. 

– Det är våra medarbetare som möjliggör TCS framgång i arbetet för våra kunders digitalisering. Att för sjätte året i rad bli utnämnd till den bästa arbetsgivaren inom den svenska it-tjänstesektorn är ett resultat av våra kontinuerliga satsningar på medarbetarna. Förhoppningen är att en sådan utnämning genererar ännu starkare engagemang från våra redan motiverade medarbetare, säger Avinash Limaye, Sverigechef på TCS.

Läs mer: De är Sveriges bästa arbetsgivare

Top Employers Institute är en oberoende HR-organisation som i över 25 år har utvärderat företag kring anställningsvillkor, vidareutvecklingsmöjligheter och de anställdas trivsel. 

– Investeringar i personalen har blivit allt vanligare bland världens mest framgångsrika företag, och vi ser flera viktiga exempel på utbildnings- och vidareutvecklingsinitiativ. Ännu en gång är vi stolta över att certifiera Tata Consultancy Services som en Global Top Employer för deras engagemang gentemot medarbetarna, säger David Plink, vd på Top Employer Institute.

Läs mer: Chefen viktigast vid valet av arbetsgivare

TCS har blivit certifierade som en Top Employer i de fyra regionerna Europa, Nordamerika, Mellanöstern och Asien Stillahavsområdet och har utsetts till den bästa arbetsgivaren i sex europeiska länder: Sverige, Belgien, Nederländerna, Schweiz, Storbritannien och Tyskland. 

Fler nyheter

Tabbar som bygger framgång

Entreprenören Ulf Mazur har skrivit ”Lilla boken om…Tabbekvoten” som är en ryggsäck fylld med tabbar. Han vänder sig mot den ”leta fel kultur” som råder i Sverige och på många företag. Det är en metafor för att få medarbetare att våga göra mer på jobbet och prova fler och nya sätt för att utveckla verksamheten.

Framtidens kvinnliga ledare 2019 korad

När chefsorganisationen Ledarna rankar landets främsta 75 chefer som är kvinnor upp till 35 år hamnar Stina Andersson, som nyligen tog en nyskapad nyckelroll i koncernen Axel Johnsson som Chief Operating Officer, högst upp på listan. Hennes långsiktiga målsättning är att bli vd för ett stort företag.

Jobbrelaterad stress ett stort arbetsmiljöproblem

En ny undersökning visar att över hälften av svenskarna upplever stress på jobbet varje vecka, och en av fem gör det dagligen. Undersökningen visar också att dubbelt så många kvinnor som män har varit sjukskrivna på grund av stress de senaste tre åren och att många företag misslyckas i det förebyggande arbetet med att motverka stress.

Konsten att hitta rätt i apparnas värld

Det gäller att hitta brytpunkten mellan artificiell intelligens som ger superkrafter och en nästan oändlig kapacitet med det vi människor har och som maskiner saknar: visioner, känslor, värderingar och viljan att bidra.

Helhetstänk viktigt vid vd:s löneförhandling

Enligt statistik från Svenskt Näringsliv låg medianlönen för en svensk vd 2017 på 76 000 kronor i månaden. Men när en blivande vd ska förhandla om lönen gäller det att väga in mycket mer än kronor och ören.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här