nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Bäst på talanger tjänar mest

Företag som är duktiga på ledarskap och talanghantering tjänar mer pengar. Det visar en rapport från Boston Consulting Group.

Bolag med ett starkt ledarskap och genomarbetade strategier för att rekrytera och hantera talanger säljer mer och har högre vinst än de som inte har kommit lika långt inom området. Det visar en undersökning som Boston Consulting Group gjort bland 1200 bolag över hela världen.

De 5 procent av bolagen som skattar sig som bäst på ledarskap och talanghantering ökar sin försäljning 2,2 gånger snabbare än de 5 procent som hamnar i botten inom området. Vinsten ökade 1,5 gånger snabbare för föregångarna jämfört med bolagen som satsar minst på ledarskap och talangförsörjning- och utveckling.

Konsulterna mätte även en tydlig skillnad mellan de som ansåg sig vara medelgoda på ledarskap och talanghantering och de i den sämsta gruppen.

Den kompetens och de förmågor som spelade störst roll var att kunna översätta ledarskap och planen för kompetensförsörjning och utveckling till mätbara aktiviteter, att cheferna lägger mycket tid på ledarskap och talangfrågor, och att ledarna på något sätt ställs till svars för talangutvecklingen.

Taggar:

Fler nyheter

Tabbar som bygger framgång

Entreprenören Ulf Mazur har skrivit ”Lilla boken om…Tabbekvoten” som är en ryggsäck fylld med tabbar. Han vänder sig mot den ”leta fel kultur” som råder i Sverige och på många företag. Det är en metafor för att få medarbetare att våga göra mer på jobbet och prova fler och nya sätt för att utveckla verksamheten.

Framtidens kvinnliga ledare 2019 korad

När chefsorganisationen Ledarna rankar landets främsta 75 chefer som är kvinnor upp till 35 år hamnar Stina Andersson, som nyligen tog en nyskapad nyckelroll i koncernen Axel Johnsson som Chief Operating Officer, högst upp på listan. Hennes långsiktiga målsättning är att bli vd för ett stort företag.

Jobbrelaterad stress ett stort arbetsmiljöproblem

En ny undersökning visar att över hälften av svenskarna upplever stress på jobbet varje vecka, och en av fem gör det dagligen. Undersökningen visar också att dubbelt så många kvinnor som män har varit sjukskrivna på grund av stress de senaste tre åren och att många företag misslyckas i det förebyggande arbetet med att motverka stress.

Konsten att hitta rätt i apparnas värld

Det gäller att hitta brytpunkten mellan artificiell intelligens som ger superkrafter och en nästan oändlig kapacitet med det vi människor har och som maskiner saknar: visioner, känslor, värderingar och viljan att bidra.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här