nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Arkiv för Anna Nyström

E-post: anna.n@vdtidningen.se

*Lag
FOTO: Shutterstock

Låt laget bli viktigare än jaget

Läsvärt

De bästa ledarna är de som lyckas ta fram det bästa hos sina medarbetare. Nu finns en ny bok i ämnet som ger chefer vägledning och inspiration på sin ledarskapsresa.

*Skanskas säkerhetsbarometerna visar att 46 procent påverkas negativt av den psykosociala arbetsmiljön minst en gång i månaden och var femte mår dåligt på jobbet flera gånger i veckan.
Skanskas säkerhetsbarometerna visar att 46 procent påverkas negativt av den psykosociala arbetsmiljön minst en gång i månaden och var femte mår dåligt på jobbet flera gånger i veckan. FOTO: Shutterstock

Varannan medarbetare plågas av hög arbetsbelastning

Åtta av tio har mått dåligt på jobbet på grund av psykosociala faktorer. Det visar årets upplaga av undersökningen Säkerhetsbarometern från Skanska.

*Digital disruption, när nya, digitalt baserade sätt att göra saker kastar omkull ett helt produktionssystem, innebär också att det har blivit allt svårare för beslutsfattare i tillverkningnsindustrin att fatta långsiktiga beslut.
Digital disruption, när nya, digitalt baserade sätt att göra saker kastar omkull ett helt produktionssystem, innebär också att det har blivit allt svårare för beslutsfattare i tillverkningnsindustrin att fatta långsiktiga beslut. FOTO: Shutterstock

Digital omställning försvårar långsiktigt beslutsfattande

Den digitala omställningen innebär en stor positiv möjlighet för tillverkningsindustrin, men gör det också svårare att fatta långsiktiga beslut. Det visar en undersökning bland beslutsfattare i branschen.

– I många organisationer anses det finare att bli affärsområdeschef än projektledare. Då får man heller inte de skickligaste ledarna att driva de viktigaste förändringarna, säger Erik Sjöberg.
– I många organisationer anses det finare att bli affärsområdeschef än projektledare. Då får man heller inte de skickligaste ledarna att driva de viktigaste förändringarna, säger Erik Sjöberg.

”Företagen får de projektledare de förtjänar”

Förändring är idag vardag i de flesta verksamheter. Då behövs skickliga projektledare som kan hantera en snabbrörlig verklighet. Trots det är det få verksamheter som förstår värdet i att utveckla projektledarrollen.

Birger Lycken
Birger Lycken

Tio tips för bättre återkoppling

Feedback är viktigt för en verksamhet som vill förbättra sig. Pr-byrån Westander har länge arbetat med att bygga en stark återkopplingskultur inom sitt eget företag. Här ger deras kommunikationsexpert Birger Lycken sina bästa tips för att sätta återkopplingen i system.

*Rätt hanterade kan dina mest missnöjda kunder blir dina allra bästa och mest lojala kunder.
Rätt hanterade kan dina mest missnöjda kunder blir dina allra bästa och mest lojala kunder. FOTO: Shutterstock

Kundvård gör gnällspikarna till dina mest lojala kunder

Kundvård handlar inte om att få människor att sluta klaga. Lösningen är istället att hantera klagomålen på rätt sätt. Att vända missnöjet till din fördel.

*I ett fiskstim rör sig alla fiskar på ett så koordinerat och synkront sätt att det utifrån kan verka som att stimmet är en enda organism, som följer sin helt egna rörelselogik, till exempel vid ett yttre hot.
I ett fiskstim rör sig alla fiskar på ett så koordinerat och synkront sätt att det utifrån kan verka som att stimmet är en enda organism, som följer sin helt egna rörelselogik, till exempel vid ett yttre hot. FOTO: Shutterstock

Vill du leda ett fiskstim eller ett tankfartyg?

Läsvärt

I ett fiskstim rör sig tusentals fiskar samordnat. Framtidens verksamheter måste bli mer agila och hitta sätt att både styra och leda, så att organisation och medarbetare blir samspelta och flexibla.

*Styrning, uppföljning och en stark strategisk koppling är nyckeln till framgångsrika projekt. Åtta av tio projekt når inte riktigt ända fram.
Styrning, uppföljning och en stark strategisk koppling är nyckeln till framgångsrika projekt. Åtta av tio projekt når inte riktigt ända fram.

Åtta av tio projekt misslyckas

Åtta av tio projekt misslyckas. Dessutom har ytterst få projekt en tydlig koppling till strategi och affärsmål. Det visar resultaten av en undersökning som PMI Sverige och KPMG genomfört.

*Coachning är en lösningsfokuserad samtalsteknik som går ut på att hjälpa en person eller en grupp personer att bli mer aktiv och mer effektivt använda sina förmågor för att nå upsatta mål.
Coachning är en lösningsfokuserad samtalsteknik som går ut på att hjälpa en person eller en grupp personer att bli mer aktiv och mer effektivt använda sina förmågor för att nå upsatta mål.

Kunskap och knep om konsten att coacha

Läsvärt

Ett coachande förhållningssätt är något som många chefer och ledare kan ha stor nytta av. Coachboken ger både insikt om coachning som metod och kunskap om den senaste forskningen.

*– En revision har två syften, det ena är att se om organisationen uppfyller alla krav i en viss standard, det andra är att identifiera förbättringsområden och ge goda exempel, säger industridoktoranden Jan Lenning, som forskar på hur revisioner kan utvecklas mot att skapa en större nytta för företagen.
– En revision har två syften, det ena är att se om organisationen uppfyller alla krav i en viss standard, det andra är att identifiera förbättringsområden och ge goda exempel, säger industridoktoranden Jan Lenning, som forskar på hur revisioner kan utvecklas mot att skapa en större nytta för företagen.

Låt revisorn hjälpa dig att göra bättre affärer

Revisioner av ledningssystem kan vara något nödvändigt ont, där alla uppställda krav i Iso-standarden måste checkas av. Eller så kan de vara ett underlag för ständiga förbättringar och ökad affärsnytta.
Industridoktoranden Jan Lenning förespråkar det senare.

Sju tips på förändringsresan

Ska du starta ett förändringsprojekt? För att ro det i land kan du behöva skaffa allierade, sluta vara en tjurskalle och ta reda på vad medarbetarna går igång på. Här är sju tips.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här