Årets mest attraktiva arbetsgivare utsedda

Pristagarna har uppnått högsta poäng jämfört med andra vad gäller arbetsvillkor inom anställningsformer, arbetsmiljö, karriärmöjligheter och utveckling.

Här är vinnarna:

Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex

Miljöförvaltningen Stockholms Stad

Specialfastigheter AB

Jernhusen AB

– Vi ser att vår strategiska satsning de senaste åren på kultur- och kompetensutveckling nu gjort oss till en ännu mer attraktiv arbetsgivare, kommenterar Maria Dillner Sjölin, HR-chef på Jernhusen.

Bästa Jämställdhetsindex

Post & Telestyrelsen

Bästa Hälsoindex

Länsförsäkringar AB

– Vi är väldigt stolta över att vårt långsiktiga arbete med hälsa och arbetsmiljö premieras och uppmärksammas, säger Länsförsäkringars HR-chef Ann Jansson.

Högsta Hälsoindexpoäng

Enheten Dagtidspersonal, inom StorStockholms Brandförsvar.

Ett par av årets viktigaste slutsatser från Nyckeltalsinstitutets kartläggning:

1. Trenden med de ökande sjuktalen har brutits. Kartläggningarna visar en mindre nedgång både i kort- och långtidssjukfrånvaro.

2. Utvecklingen mot jämställda chefsstrukturer fortsätter.

3. Jämställda chefsrekryteringar när det gäller chefskollektivet. Det ser dock annorlunda ut vad gäller rekryteringar till högre chefsposter i privata näringslivet där det fortfarande finns en del att önska.

I toppen av alla branscher när det gäller Attraktiv Arbetsgivarindex finns: Fastighetsbranschen, IT/Telekom, och Universitet/ Högskolor.

Attraktiva branscher! Vad utmärker dem?

Enligt samvariationer i årets databas kan Nyckeltalsinstitutet se att en attraktiv arbetsgivare oftare har följande arbetsvillkor uppfyllda:

1. Mindre arbetsgrupper per chef.

2. Jämställda arbetsvillkor.

3. Jämställda ledningsgrupper, ju närmare 50/50 desto bättre.

4. Låg långtidssjukfrånvaro.