nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Är du en bra chef?

En del borde aldrig blivit chefer, andra borde. Här är några tips som Clara Löfvenhamn nyligen gav till Metrojobb. Hon driver Bossbloggen och ger fem saker som kännetecknar en bra chef:

– Du är nyfiken och vågar ofta fråga när du inte kan en sak. Du drar dig aldrig för att ställa konstiga eller jobbiga frågor.

– Du är orädd och vågar gå in i obekväma situationer. Rädsla är ofta ett tecken på dåligt ledarskap.

– Du har förmågan att prata med alla. Med andra ord är du inte förmer än någon annan. Att du är socialt kompetent ger dig ett försprång.

– Att skapa resultat och bra lönsamhet är viktigt för dig. Du måste nödvändigtvis inte tävla mot andra, du kan också se jobbet som en lagsport.

– Du respekterar dina kollegor. För dig är det inte bara lönsamheten som står i centrum utan människorna, det vill säga de som skapar lönsamheten. Du når mål och lönsamhet samtidigt som du har empati och sympati för dina anställda.

Taggar:

Fler nyheter

De fick utmärkelsen Årets VD

Utmärkelsen Årets VD har nu delats ut. Vinnare i kategorin stora företag är Ola Serneke, Serneke Group AB. Årets VD i kategorin mellanstora företag är Katarina Sjögren Petrini, Ticket Leisure Travel AB. I kategorin små företag vann Katarina Walter, Antrop AB. Priset till Årets Unga VD, som inte får vara äldre än 30 år, gick till Joachim Lindström, Ideal of Sweden AB.

Ny bok för ledare som vill stoppa korruption

I boken ”Att vilja göra rätt - 9 steg för ledare att stoppa korruption” ger konsulten Lars Björklund konkreta tips kring antikorruptionsarbete på ledarnivå.
– Vi har en stor brist på ledarskap och för mycket fokus på regler. Det är chefens agerande som är helt avgörande för etiken i organisationerna, säger han.

4 saker som ledaren kan göra för att lyckas med säkerheten

En undersökning från säkerhetskonsulten Dupont Sustainable Solutions, där de främst frågat toppchefer från 80 stora globala företag, visar att ett engagerat ledarskap är det viktigaste för ett företag att lyckas med säkerheten. Därefter kommer riskhantering och riskbedömning. Samtidigt visar studien att ledarskapet ofta har stora brister.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här