nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto Adobe Stock

Affärsresenärer har svårt att släppa jobbet på semestern

En undersökning som reseförsäkringsbolaget GWS Production gjort visar att 40 procent av alla svenska affärsresenärer kollar sin jobbmejl under semestern. Dessutom har var tredje person uppmanat sina kolleger att höra av sig under ledigheten.

Affärsresande i världen ökar för varje år och enligt Global Business Travel Association beräknas utgifterna för resorna 2020 ha stigit till osannolika 1,6 billioner dollar per år. Också svenska affärsmän åker allt mer, ett resande som fortsätter även under sommarens semester men till andra resmål.

I undersökningen som GWS Production gjort bland 1 220 av sina svenska kunder svarar endast 3,4 procent att de fått nog av resandet i tjänsten och ställer ner sin resväska medan 76,9 procent konstaterar att jobbresorna inte påverkar semestern. Sex av tio föredrar dock att resa någon annanstans än dit arbetet fört dem. Inte oväntat längtar hälften av alla affärsresenärer efter lugn och ro. I överlägsen topp finns drömmen om att ligga på stranden eller att besöka ett spa. Drygt 30 procent vill dock vara aktiva på semestern genom till exempel att segla eller vandra.

De senaste åren oroligheter har påverkat affärsresenärernas semesterplaner. Tre av fyra diskuterar tryggheten på resmålet innan man åker och 51,9 procent svarar att de helt undviker vissa resmål på grund av säkerhetsrisker.

Oron för terrordåd eller att utsättas för ett brott som stöld eller rån när de väl är på plats, finns även hos en majoritet av alla resenärer. Betydligt fler än de som bekymrar sig för att råka ut för en trafikolycka (34,6 %), att boendet inte motsvarar förväntningen (15,4 %) eller att wifi inte fungerar som utlovat (23,1 %).

På frågan hur mycket semester affärsresenärerna egentligen har, är det uppenbart att det är mycket svårt för många att släppa arbetet. Endast var fjärde svarar att man inte har någon form av kontakt med jobbet under ledigheten. Sju av tio kollar mejlen åtminstone någon gång, en del av dem ringer till arbetet för att stämma av.

34,2 % uppger dessutom att de, antagligen på väg ut genom dörren och mot ledigheten, vänt sig om och ropat: Är det något, så bara ring!!

Fler nyheter

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här