nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

94-åriga vd:ns råd för överlevnad

Vill du driva ett företag som växer och håller i längden? Ta då lärdom av den 94-åriga skidentreprenören och vd:n Klaus Obermeyer vars företag Sport Obermeyer har stått stadigt med tyngden på dalskidan sedan 1947.

Klaus Obermeyer lever efter ett par enkla deviser. Några av dem skriver Fast Company om:

Sluta aldrig att uppfinna!

Klaus Obermeyer står bland annat bakom en specialsydd ullparkas, speglade solglasögon, solskydd för höga höjder och skidglasögon som tack vare dubbla glas inte immar igen. Han säger själv att ”om du inte försöker göra förbättringar så lurar du dina kunder”.

Följ dina principer!

Klaus Obermeyer har tagit inspiration från den gamla Hansan, handelsmonopolet som hade sin storhetstid under 1200- till 1600-talen. Ärlighet och pålitlighet är faktorer som Obermeyer plockat upp från Hansan. Det betyder att Obermeyers produkter kommer med livstids garanti. Går de inte att repareras så ersätts de.

Var en god förebild för dina anställda!

Klaus Obermeyer åker skidor en timme varje dag om vädret tillåter. ”Varje dag utan skidåkning är en dag du inte får tillbaka”, säger han. Detsamma förväntar han sig av sina medarbetare. Om det snöar rikligt stänger man kontoret och ger sig ut i backarna före lunch.

Fler nyheter

Kompetensprogram lockar talanger

En undersökning från Kantar Sifo på uppdrag av SSE Executive Education visar att företag som erbjuder ett strukturerat program för kompetensutveckling har mer än sextio procents större chans att locka talanger än andra arbetsgivare. Trots det är detta något som sex av tio företag saknar.

Hur kan vd:n förstå medarbetarna?

Varför beter sig medarbetarna som de gör? Detta kan man få en del svar på genom att ta del av den senaste forskningen inom OBM, Organizational Behavior Management vilket presenteras av psykologen Leif E. Andersson i en ny bok.

Extra semester till de som tränar

Sjukfrånvaron sjönk med 30 procent när personalen hos Bostads AB Mimer i Västerås erbjöd extra semester om de tränade. Detta erbjudande fick de för två år sedan och utvärderingen talar sitt tydliga språk. Personalen har blivit friskare. 

Den svåra konsten att delegera

Psykologen Frans Kocken, som har sina rötter i Nederländerna och som sedan 2006 arbetar som organisationskonsult i Sverige, har sett många exempel på företag där vd:n inte delegerar tillräckligt mycket utan istället väljer att göra alltför mycket själv. Han har många tips att förmedla till vd:ar som brottas med detta problem.

Ökad efterfrågan på rådgivning

Idag lägger var tredje redovisningsbyrå i Sverige mer tid på rådgivning än för två år sedan och ännu fler tror att efterfrågan på rådgivning kommer att fortsätta öka. Samtidigt har varannan byrå inte vidtagit några åtgärder för att möta utvecklingen, visar en färsk undersökning från Visma.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här