nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Adobe Stock

Stressig arbetsvardag för tjänstemännen

En undersökning som Unionen gjort visar att sex av tio tjänstemän i privat sektor känner sig stressade av jobbet. Bland dem upplever lika stor andel att stressen har ökat det senaste året.

Många upplever dessutom att de inte hinner återhämta sig. Samtidigt är skillnaderna mellan länen stora. Det visar nya siffror från fackförbundet Unionen. 

Unionens stressindex visar tydligt att svenska tjänstemän är en stressad grupp, men också att det finns stora skillnader beroende på vart i landet du bor. Mest stressade är tjänstemännen i Uppsala, där tre av fyra säger att de generellt stressas av sitt jobb. Därefter följer Halland och Värmland, medan huvudstaden hamnar på plats tio.

– I alla län upplever minst hälften av tjänstemännen i privat sektor att de är stressade. Det är hög tid för arbetsgivarna att vakna. De är skyldiga att motverka att arbetet leder till ohälsa, menar Peter Hellberg, förste vice ordförande på Unionen.

Även bristen på återhämtning är alarmerande. Av de som svarade att de känner sig stressade, sa var fjärde att de inte hinner återhämta sig efter stressiga perioder. Dessutom vet bara tre av tio om deras arbetsgivare har några riktlinjer för att minska stressen på deras arbetsplats. 

– Personer som har möjlighet till regelbunden återhämtning mår bättre och orkar jobba bättre. Att ta ett break är viktigt. Det borde vara en självklarhet att som arbetsgivare prioritera de här frågorna, säger Peter Hellberg.

 

Fler nyheter

Världens 25 bästa företag

Etta på världsrankingen över de organisationer som lyckats bäst med att vara ett "Great Place to Work" blev tre företag från USA. Etta kom Salesforce, tvåa blev Hilton och trea Mars.

Kunskap viktigt för dagens vd:ar

Hur har vd-rollen förändrats de senaste 45 åren? Detta ämne har två studenter vid Högskolan Skövde gjort en djupdykning i. Deras slutsats är att kunskapsrollen är något som man inte talade om då men som dagens vd:ar lägger stor vikt vid.

Framtidens ledare behöver spelsinne

Predrag Petrovic, hjärnforskare vid Karolinska Institutet, har under många år studerat hur hjärnan fungerar hos toppspelare i fotboll. Han menar att det är liknande egenskaper som man kan finna hos bra ledare inom näringslivet.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här