nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

60 tips för att skapa effektiva team

Nu släpps boken ”Att leda team” som skrivits av leadarskaps- och teamcoacherna Peter Englén och Anders Toredsson. De konstaterar att nästan alla organisationer går över till ett teambaserat arbetssätt, jobbar med lean eller inför någon form av agil metodik. Samtidigt är teameffektiviteten skrämmande låg i svenska företag och organisationer. Bara 10 procent är riktigt effektiva och hälften underpresterar kraftigt.

– Det har saknats en riktigt bra bok om svenska team, så vi kände att någon behövde skriva en, berättar författarna Peter Englén och Anders Troedsson.

Systemintelligens, eller förmågan att skapa och leda högeffektiva team, har blivit en av de viktigaste egenskaperna för en modern ledare. I ”Att leda team” ges en lättläst genomgång av vad vetenskapen säger om vad som får team att blomstra eller vissna. Läsaren får en beskrivning av vad som krävs av en modern ledare och 60 praktiska tips på hur man kan öka sin systemintelligens samt tips på hur man ökar engagemanget i teamets mål, ökar tilliten inom teamet och får teamet att lyfta.

Läs mer: Träning i dialog skapar duktiga driftteam

Dessutom presenteras 15 djupintervjuer med framstående svenska ledare från olika delar av samhället, alla med olika utmaningar. Där finns också intervjuer med en stjärnkock och en generaldirektör, en cirkusdirektör och två överläkare, en professor och en spelutvecklare, alla med unika berättelser om hur de jobbat med teamutveckling.

Boken ges ut av Vulkanmedia.

Fler nyheter

Konsten att hantera nödvändiga konflikter

Konflikter är något som är nödvändigt och ett naturligt tillstånd för att en verksamhet ska utvecklas. Konsten är att hantera kraften i dem på rätt sätt och ha kontroll innan konflikten tar över och blir skadlig. Det menar konfliktexpert Tamara Maskovic på Medlingscentrum.

5 tips för att minska generationsgapet

Många företag gör en miss i sitt mångfaldsarbete genom att glömma bort åldern. Men när andelen äldre och yngre nu ökar i samhället ställer det allt högre krav på företagen att få generationerna att arbeta effektivt tillsammans. Molntjänstföretaget Citrix ger därför fem tips på hur det kan göras.

Hur betalar man för engagemang?

Krönika

Hur viktig är lönen för att motivera medarbetare? Vad är egentligen belöningarna för arbete? Dessa frågor har studerats i många år runtomkring i världen. I den spännande nya svenska boken ”Lön och motivation” (Liber förlag), av löneexperterna AnnCharlotte Bretan och Johan Tesslin, utvidgas begreppet belöning till att handla om ledares investeringar av pengar, tid och […]

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här