nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Jaime Aleite

5 faktorer som ger snabbspår till högre lön

En rapport från fackförbundet Civilekonomerna som undersökt lönerna för ekonomutbildade tre år efter examen visar att den som tidigt i karriären vill ha en hög lön bör satsa på utlandsarbete och jobba extra redan under studietiden.

Tre år efter examen har närmare 1 900 ekonomer som utexaminerades 2013 gett svar om bland annat sin lön. Här framgår att 44 procent har en månadslön på mellan 20 000 och 30 000 kronor tre år efter avslutad utbildning.16 procent tjänar 40 000 eller mer. 

Ur rapporten framgår också att de med löner på 40 000 kronor och uppåt sticker ut på flera punkter. 

– Lönen påverkas förvisso av en mängd olika faktorer men hos dem som bara tre år efter examen uppnått en hög lön ser vi flera gemensamma nämnare. Ett exempel är att arbeta utomlands. Här har 21 procent en lön på mer än 45 000 kronor i månaden, säger Jaime Aleite, ombudsman på Civilekonomerna. 

Stor betydelse för en snabb lönekarriär har även var i Sverige man arbetar. Störst andel bland dem som tjänar över 40 000 kronor tre år efter examen finns i Stockholm följt av Skåne. När det gäller examenstyp ger magisterexamen alternativt en masterexamen bäst utdelning på lönekontot.

Lönen tre år efter examen är också högre för dem som skaffat sig arbetslivserfarenhet vid sidan av studierna. Bland dem hade 12 procent en lön på mer än 45 000 kronor. För dem som inte arbetat var det bara 6 procent som kom upp i den lönenivån.

Att tidigt efter examen kliva på en chefsbefattning betalar sig också. Här har 16 procent en lön på mer än 50 000 kronor i månadslön. 

Faktorer som tidigt i karriären ger hög lön:

1. Arbeta utomlands

2. Jobba i Stockholm 

3. Magisterexamen

4. Chefsbefattning 

5. Arbetslivserfarenhet vid sidan av studierna

Taggar:

Fler nyheter

Få har möjlighet att träna på arbetstid

En ny undersökning visar att fyra av tio personer i Sverige säger att de är i dålig fysisk form och fler är bekymrade över sin egen hälsa. Trots det visar även undersökningen att många arbetsgivare inte prioriterar personalens hälsa. Endast var tionde person uppger att de får träna på arbetstid.

Sveriges Friskaste Företag

Byggmästar’n i Skåne har tilldelats utmärkelsen Sveriges Friskaste Företag 2018. Byggföretaget med huvudkontor i Helsingborg och med en omsättning på nästan en miljard kronor har integrerat arbetsmiljöarbetet i hela verksamheten och sätter ett likhetstecken mellan kvalitet i kundleveransen och medarbetarnas utveckling och hälsa.

7 steg till en förbättringskultur

Att arbeta med ständiga förbättringar är nödvändigt i de flesta organisationer. Men hur får man till den rätta glöden hos medarbetarna? Hur bygger man som ledare en kultur av ständiga förbättringar?
– Gör det så enkelt som möjligt. Teorier och modeller i all ära – men det är vad man gör i vardagen som spelar roll, säger ledarutvecklaren Ola Ljunggren Bergeå.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här