nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Jaime Aleite

5 faktorer som ger snabbspår till högre lön

En rapport från fackförbundet Civilekonomerna som undersökt lönerna för ekonomutbildade tre år efter examen visar att den som tidigt i karriären vill ha en hög lön bör satsa på utlandsarbete och jobba extra redan under studietiden.

Tre år efter examen har närmare 1 900 ekonomer som utexaminerades 2013 gett svar om bland annat sin lön. Här framgår att 44 procent har en månadslön på mellan 20 000 och 30 000 kronor tre år efter avslutad utbildning.16 procent tjänar 40 000 eller mer. 

Ur rapporten framgår också att de med löner på 40 000 kronor och uppåt sticker ut på flera punkter. 

– Lönen påverkas förvisso av en mängd olika faktorer men hos dem som bara tre år efter examen uppnått en hög lön ser vi flera gemensamma nämnare. Ett exempel är att arbeta utomlands. Här har 21 procent en lön på mer än 45 000 kronor i månaden, säger Jaime Aleite, ombudsman på Civilekonomerna. 

Stor betydelse för en snabb lönekarriär har även var i Sverige man arbetar. Störst andel bland dem som tjänar över 40 000 kronor tre år efter examen finns i Stockholm följt av Skåne. När det gäller examenstyp ger magisterexamen alternativt en masterexamen bäst utdelning på lönekontot.

Lönen tre år efter examen är också högre för dem som skaffat sig arbetslivserfarenhet vid sidan av studierna. Bland dem hade 12 procent en lön på mer än 45 000 kronor. För dem som inte arbetat var det bara 6 procent som kom upp i den lönenivån.

Att tidigt efter examen kliva på en chefsbefattning betalar sig också. Här har 16 procent en lön på mer än 50 000 kronor i månadslön. 

Faktorer som tidigt i karriären ger hög lön:

1. Arbeta utomlands

2. Jobba i Stockholm 

3. Magisterexamen

4. Chefsbefattning 

5. Arbetslivserfarenhet vid sidan av studierna

Etiketter:

Fler nyheter

Akta dig för chefer som skriker åt sina barn

Krönika

Brukar du notera hur människor behandlar, pratar med eller pratar om, sina barn? Det kan vara en god indikation på med vilket anslag de också bemöter, eller kommer att bemöta, sina medarbetare. Föräldraskap är intimt förknippat med ledarskap. Föräldraskap ÄR i många dimensioner ledarskap. Skillnaden ligger kanske i att i föräldraskapet lägger man oftare bort […]

Digitalisering suddar ut gräns mellan arbete och familjeliv

I en ny studie som forskare vid tre svenska universitet gjort visas att den ökade användningen av digital teknik på ett grundläggande sätt påverkat organisering av arbete och i förlängningen även arbetsförhållanden i dagens arbetsliv. Utvecklingen har bidragit till att tidigare tydliga gränser mellan arbete och övrigt liv suddats ut.

5 tips till en ny chef

Med chefsrollen följer många nya uppgifter och nya utmaningar att bita i. It-företaget Flex Applications har sammanställt 5 tips till en ny chef.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här