nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Shutterstock

30 procent av de unga tjänstemännen vill jobba utomlands

Enligt en ny undersökning som Novus gjort på uppdrag av Unionen planerar 30 procent av Sveriges unga tjänstemän att jobba utomlands i framtiden och USA är det överlägset mest populära landet. Samtidigt känner få till hur det påverkar pension, föräldraförsäkring och andra socialförsäkringar.

Av de som vill jobba utomlands svarade bara 10 procent att de hade koll på vad som händer med pensionen och mellan 5-6 procent att de hade koll på vad som händer med olika socialförsäkringar när man jobbar utomlands. 

– Dagens arbetsmarknad är global och allt fler drömmer om att bo och arbeta utomlands. Fler vill se världen och det är bra, men många får en chock när de kommer hem och upptäcker att de inte har samma rättigheter som andra på svensk arbetsmarknad, säger Henrik Ehrenberg, samhällspolitisk chef på Unionen.

För att uppmärksamma fler på vad som händer när man arbetar utomlands, öppnar Unionen till veckan ett pop up-kontor i Brooklyn, New York. Samtidigt lanseras ett digitalt pop up-kontor.

Enligt Novusundersökningen är USA det land flest vill jobba i, följt av Storbritannien och Australien. De vanligaste länderna att ha jobbat i är Storbritannien, Norge och USA.

Undersökningen omfattade 1016 tjänstemän i privat sektor, 18-36 år.

Fler nyheter

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här