nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

17 svenska företag på Europatoppen

Bland de 100 bästa arbetsplatserna i Europa är 17 svenska. Det visar resultaten av Great Place to Works ranking av Europas bästa arbetsplatser 2015.

I kategorin små och medelstora företag är nio av de femtio bästa företagen svenska. Dessutom toppas listan av två svenska verksamheter, it-tjänsteföretaget Cygni och säljföretaget Key Solutions.

Kännetecknade för de bästa arbetsplatserna är att medarbetarna har förtroende för ledarskapet, känner stolthet i jobbet och kamratskap med sina kollegor. Men den övergripande viktigaste faktorn är att vi vill jobba på en psykiskt hälsosam arbetsplats där man har roligt på jobbet.

Engagemang har dessutom visat sig vara avgörande för företagets resultat. I Storbritannien har till exempel de företag med flest engagerade medarbetare dubbelt så hög vinst i snitt som de med längst andel engagerade medarbetare.

Tydliga trender på Europas bästa arbetsplatser är att man strävar efter att skapa och upprätthålla en stark arbetsplats som ett strategiskt verktyg för att genomföra företagets strategi och nå sina mål. Detta innebär en arbetsplats som är tydligt kopplad till talang och ledarutveckling, prestation samt kultur och värderingar.

En annan trend är flexibiliteten på arbetsplatsen, att till exempel låta de anställda arbeta på distans. De bästa arbetsplatserna arbetar också ännu mer för att förbättra mångfalden i ledningspositioner med exempelvis en ökning av kvinnor på vd-position.

Totalt deltog 2 300 företag och organisationer i den europeiska utvärderingen.

Så här placerar sig de svenska företagen på Europalistan 2015:

Multinationella organisationer, placering:

7 Wrigley Scandinavia

12 Hilti

13 Adecco HR

18 AbbVie

19 McDonald’s

23 IFS

Stora organisationer (fler än 500 anställda):

5 Tre

17 Axis Communications

Små och medelstora organisationer (50-500 anställda):

1 Cygni

2 Key Solutions

6 Tenant & Partner

7 Centiro Solutions

8 Frontit

18 Iterio

25 Forsen Projekt

27 IT Gården

36 Teleopti

Fler nyheter

Sälja företaget och säkra framtiden

Krönika

Att släppa taget om sitt företag – sin egen baby – är allt annat än lätt. Det är oundvikligt att man som ägare förr eller senare ställs inför frågan: Vem ska ta över rodret när jag inte längre vill vara vd?

Prisad för sitt starka ledarskap

Kristina Fransson, Orkla Foods Sverige, har fått priset Årets Supply Chain Professional som delas ut av Silf och Accenture till den supply chain- eller inköpschef som åstadkommit framstående mätbara resultat av förändringsarbeten som väsentlig påverkat företagets resultat.

Medarbetare positiva till AI

En enkät genomförd på uppdrag av it-företaget Fujitsu visar att hela åtta av tio av anställda på medelstora företag från sju länder och regioner, däribland Norden, ställer sig positiva till AI som en positiv kraft som kan underlätta arbetsvardagen.

Ingen press på vd:n kring digitalisering

Bara en fjärdedel av svenska vd:ar upplever påtryckningar ifrån styrelsen när det kommer till digitaliseringen av verksamheten. Detta trots att nästan 30 procent av de undersökta bolagen helt saknar en formaliserad plan för den digitala omställningen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här